Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingDas Team, den Tech-Stack, die Expertise, die sympathischen Kunden aus den verschiedensten Bereichen.
Die Möglichkeit, sich selber mit einzubringen und Prozesse aktiv zu verbessern
Offenheit und Transparenz, Spontanetität und der partnerschaftliche Umgang im Team. Wertvoll ist die Auswahl der Kunden - so dass die Arbeit weiterhin Spaß macht. Ihr wisst: "Nicht jeder Spieler funktioniert unter jedem Trainer.“
Kurz und Knapp:
- die Menschlichkeit.
- hohe Professionalität.
- Freies und stressfreies Arbeiten.
- Gute Entwicklungschancen.
- Sehr gutes Arbeitsklima.
- Tolles Team.
-Beteiligungs-/ und Mitgestaltungsmöglichkeiten als Mitarbeiter
-Man wird als Mitarbeiter ernstgenommen und gewertschätzt
-Schnelle Übergabe von Verantwortung, wenn man das möchte
Manchmal fehlt die nötige Ausdauer und Zielstrebigkeit, Ideen bis zum Schluss umzusetzen.
Die Klimaanlage ist schwer einzustellen (für alle)
Am Arbeitgeber elbkapitäne GmbH & Co. KG finde ich nicht gut, dass durch das Großraumbüro manchmal eine laute Geräuschkulisse herrscht, aber wir können jederzeit Kopfhörer aufsetzen.
Das Ein-Minuten-Lob! Gerne mehr davon. Mehr (optionale) Feedback-Runden. Denn "Solange du weißt, wie es Deinen Mitarbeitern geht, bist du ein guter Team-Lead.“
Vielleicht doch einen Agentur-Hund? (:
Der am besten bewertete Faktor von elbkapitäne ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauenanteil für ein Unternehmen im IT-Bereich sehr hoch (mehr Frauen als Männer). Auch Herkunft und Ähnliches spielen keine Rolle.
Egal welches Geschlecht, welche ethnischen Herkunft und welches Alter. Alle Personen werden in der Agentur gleich behandelt.
Aktuell im Team - 55% Mädels und 45% Jungs. In Stellenanzeigen suchen wir d / w / m.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elbkapitäne ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein bisschen verkümmert der Bereich, mutmaßlich aufgrund von permanentem Zeitmangel. Muss proaktiv eingefordert werden, wenn einem das wichtig ist.
Wer länger dabei bleibt, wird belohnt. Es gibt Weiterbildungen, Zertifizierungen und durch das gemeinsame Wachstum können auch junge Mitarbeiter-Persönlichkeiten mitwachsen. Es gibt Raum für Experimente, Labs und auch das Beschnuppern anderer Tätigkeitsfelder.
Auch hier gibt es viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Idealerweise kümmert man sich selber drum und kommt mit einer konkreten Idee - dann bekommt man die Weiterbildung auch.
Hier eine neutrale Wertung, über Karriere-Perspektiven und Weiterbildungen habe ich noch nicht gesprochen.
