Tolle Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war vorher bei einigen anderen Agenturen und muss sagen, dass ich bei Elbkind das hatte, was ich mir von der Branche erhofft aber eben nicht wirklich gefunden habe. Wenig Ellenbogen, mehr Teamgeist. Ein Gefühl in einer Firma zu arbeiten, die auch nach Feierabend auch ein wenig zur Familie werden kann, wenn man das will. Ohne Zwang. Elbkind in der Corona-Krise war super. Es gab Kurzarbeit, weil einige große Kunden betroffen sind aber das Kurzarbeitergeld wurde zu 100% von der Agentur aufgefüllt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es auch Verbesserungspotenzial. Corona-Krise hat schon negativ gewirkt aber gerade in den letzten Wochen spürte ich einen merklichen Aufwärtstrend. Die größte Stärke, der Teamspirit, ist auch eine Schwäche. Kollegen, die keine gute Arbeit machen müssen schneller weg. Man versucht immer eine Lösung zu finden und merkt spät, dass eine Trennung besser wäre.
Verbesserungsvorschläge
Mutigere Entscheidungen und das Handeln bei der Trennung von nicht passenden Kollegen. Wieder mehr Zeit im Büro einfordern, wenn es Corona zulässt. Bei der Auswahl der Pitches konsequenter nein sagen.
Arbeitsatmosphäre
So langsam kehrt ein Großteil der Kollegen tageweise ins Office zurück, ohne, dass es einen Zwang gibt. Das tut richtig gut und man merkt, wie wichtig das ist auch wenn auch digital Austausch stattfindet. Die Rückkehr wird mit Events und Aktionen unterstützt. Das Hamburger Büro ist nicht krass designed aber schön und bietet alle Annehmlichkeiten (Getränke, Entertainment usw.) die man so kennt und ist gut mit ÖPNV erreichbar. Es gibt Großraumflächen und kleinere Büros.
Kommunikation
Im Vergleich zu meinen vorherigen Agenturstationen erreicht Elbkind ein guten Niveau. Es gibt regelmäßige Termine mit allen und mit meinem Team. Leider findet natürlich zur Zeit vieles über MS Teams und damit online statt. Offline-Termine gibt es auch immer öfter. Die Teilnahme vor Ort ist freiwillig.
Kollegenzusammenhalt
Beste Erfahrung!
Work-Life-Balance
Das geht immer besser in Agenturen aber ist hier schon ganz in Ordnung.Für Kollegen in privaten Krisensituationen gibt es volle Rückendeckung. Unbezahlte Urlaube, Sabaticals, Remote Work, alles ist möglich. Es gibt viele Eltern die hier arbeiten und das auch sehr schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts Schlechtes über meine Vorgesetzten sagen aber klar gibt es hier immer was zu tun. Manchmal sind sie zu sehr im operativen Geschäft tätig und können so ihren eigentlichen Aufgaben weniger nachkommen. Das hat aber auch damit zu tun, dass die Personaldecke aktuell zu dünn ist.
Interessante Aufgaben
Gute Ideen werden nicht so gut verkauft, wie sie es eigentlich müssten.
Gleichberechtigung
100%
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang.
Arbeitsbedingungen
Office wie oben beschrieben. Gute Hard- und Software-Austattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Wasser aus Spendern, Spenden an NGOs.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Durchschnitt aber dafür sicher.
Image
Große und bekannte Marken. Leider wenige Awards.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es. Messen, interne Events oder auch über die Reply-Gruppe mit Hackathons usw. Um voranzukommen muss man sich schon bemerkbar machen. Ein wunder Punkt der mich zum Weiterziehen gebracht hat. Schade.