Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elbkind Reply die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mauscheleien, keine ehrliche Kommunikation, keine Feedbackkultur
Ellenbogenkultur, jeder ist sich selbst der Nächste, Grüppchenbildung
keine Kritikpunkte, liegt aber auch daran, dass keiner weiß, was der andere macht und keine Bürokultur herrscht (obwohl angeblich gefordert – funktioniert nur nicht)
Unprofessionalität, Führungskräftetraining wäre eine sinnvolle Maßnahme
für eine Digitalagentur total altbacken und nicht offen für Veränderung / Innovation und neue Wege
Ich habe noch nie so wenig Zusammenhalt und Unprofessionalität erlebt. Die Geschäftsführung, so nett sie auch sind, sind nicht fähig eine Agentur dieser Größe zu führen.