Qualität rückläufig. Den Bedürfnissen der Kinder und des Personals wird das Unternehmen nicht mehr gerecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bist heute, ein stabiles Unternehmen ist, man einen sicheren Job hat und relativ gut bezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das am falschen Ende gespart wird.
Einsparungsmassnahmen zuungunsten des Personals und letztendlich der Kinder, geht.
Das Personal sollte viiiiel mehr gewärtschätzt und umsorgt werden!!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit wieder liebenswerter gestalten.
Mehr Zeit fürs Kind, anstatt für formelle, schriftliche Sachen, die nur als Aktenleichen dienen :-/
Mehr Benefits, das Personal wertschätzend behandeln z.B.kostenfrei mit Essen lassen, bezahlte Erholungspausen während der Arbeit, Lob statt Tadel.
(Evtl.4 Tage - Woche!?)
Dann würde sich sicher auch der Krankenstand massiv verringern und damit wäre allen geholfen!
Ich möchte einfach wieder, all meine Zeit und Energie in die Kinder investieren, weil sie mir das Wichtigste sind!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich in den Kitas
Work-Life-Balance
Wird immer schlechter, durch teilweise missgünstige oder unsinnige Diensteinteilungen.
Eine 6 Std.Kraft 6,5 Stunden einzutragen, so dass sie eine Pause einlegen und nur dafür extra länger bleiben muss, ist mehr als widersinnig und unkollegial. Gefühlt sollen Teilzeitkräfte am liebsten genauso lange Arbeiten, wie Vollzeitkräfte, nur für weniger Geld.
Eine vier Tage Woche für alle,wäre eine perfekte Lösung!!
Vorgesetztenverhalten
Hier passt der Spruch....Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Mit dem Verhalten der Vorgesetzten, steht und fällt das ganze Team und hier gibt es leider (oder auch zum Glück!?), massive Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Es wäre interessant und wünschenswert, wenn uns mehr Zeit für die wirklich Wichtige Arbeit "am Kind" bliebe!!!
Gleichberechtigung
Scheint schwierig zu praktizieren zu sein....
Arbeitsbedingungen
Die neuen Betreuungsvorgaben der Elbkinder von 1 zu 4 auf 1 zu 6 (Betreuer-Kind Schlüssel) -vorausgesetzt keiner im Urlaub oder Krank!!! - machen die Arbeit oftmals zu einem wahren Überlebenskampf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, kann aber leider die schlechten Arbeitsbedingungen, nicht wett machen.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben die Möglichkeit, jedes Jahr an Weiterbildungen teilzunehmen. Das ist lobenswert.