Elbkinder 

Vereinigung 

Hamburger 

Kitas 

gGmbH

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH wird von den Nutzer:innen insgesamt als gemischt bewertet. Einige positive Bewertungen heben hervor, dass das Arbeitsumfeld durch respektvollen Umgang und aufmerksame Kolleg:innen geprägt ist. Es wird auch erwähnt, dass ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsumgebung durch Selbstbestimmung und nette Kolleg:innen zur Zufriedenheit beitragen können.

Jedoch gibt es zahlreiche negative Bewertungen, die auf eine angespannte und teilweise toxische Arbeitsatmosphäre hinweisen. Nutzer:innen berichten von Mobbing, mangelnder Teamarbeit und Wertschätzung sowie einer von Konkurrenz und Egoismus geprägten Umgebung. Hohe Arbeitsbelastung, fehlende Teammeetings und eine schlechte Kommunikation auf Leitungsebene tragen ebenfalls zu einer negativen Stimmung bei. Einige Bewertungen beschreiben die Arbeitsatmosphäre als chaotisch und überfordernd, was zu Frustration und Stress führt.

Die Bewertungen zur Kommunikation bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH zeigen ein überwiegend negatives Bild. Viele Nutzer:innen bemängeln die mangelnde Transparenz und den unzureichenden Informationsfluss zwischen Management und Mitarbeitenden. Es wird berichtet, dass wichtige Informationen oft nur über Umwege oder gar nicht weitergegeben werden und Entscheidungen ohne ausreichende Kommunikation getroffen werden. Einige Bewertungen heben hervor, dass es zwar Kommunikation gibt, diese jedoch häufig nicht transparent ist und es zu viel Gerede hinter dem Rücken gibt.

Zusätzlich wird die Kommunikation innerhalb des Teams als problematisch beschrieben, mit Berichten über Cliquenbildung und mangelnden Zusammenhalt. Einige Nutzer:innen erwähnen, dass die Kommunikation mit erfahrenen Führungskräften besser funktioniert als mit neuen, jedoch bleibt der Austausch mit dem Management insgesamt unzureichend. Trotz dieser negativen Aspekte gibt es auch vereinzelte positive Rückmeldungen, die eine gute Kommunikation und Informationsweitergabe sowohl unter Kolleg:innen als auch mit Vorgesetzten loben.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH zeigen ein überwiegend negatives Bild. Viele Nutzer:innen berichten von ungleicher Behandlung und Mobbing durch die Führungskräfte. Es wird häufig erwähnt, dass Vorgesetzte gestresst sind und ihren Frust an Mitarbeiter:innen, Kindern oder Eltern auslassen. Zudem wird kritisiert, dass die Führungskräfte ihre Favoriten haben und andere Kolleg:innen ignorieren oder benachteiligen. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Leitung nicht offen für Kritik ist, keine transparente Kommunikation pflegt und Fehler auf die Mitarbeiter:innen abwälzt.

Einige positive Aspekte werden jedoch auch genannt, wie konstruktive Führung und das Wohl aller Beteiligten im Fokus. Es gibt auch Hinweise darauf, dass die Qualität der Leitung je nach Kita variiert. Insgesamt überwiegen jedoch die negativen Erfahrungen, die von mangelnder Wertschätzung, fehlender Professionalität und einer Atmosphäre der Angst und Einschüchterung geprägt sind.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH zeigen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen berichten von einer unterstützenden und kooperativen Arbeitsatmosphäre, in der man sich auf die Kolleg:innen verlassen kann und gut zusammenarbeitet. Besonders in kleinen Teams wird der Zusammenhalt als positiv beschrieben.

Jedoch gibt es auch zahlreiche kritische Stimmen, die auf erhebliche Probleme hinweisen. Viele Bewertungen sprechen von mangelndem Teamgeist, Konkurrenzdenken und Einzelkämpfertum. Einige Nutzer:innen berichten von Mobbing, Ausgrenzung und einer feindseligen Arbeitsumgebung, in der Kolleg:innen gegeneinander ausgespielt werden. Diese negativen Erfahrungen scheinen besonders in größeren Teams und verschiedenen Einrichtungen zu variieren. Insgesamt zeigt sich ein uneinheitliches Bild, das sowohl positive als auch negative Aspekte des Kollegenzusammenhalts widerspiegelt.