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Elbkinder 
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gGmbH
Bewertung

Schwierig…

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist an sich in Ordnung, meist ist es einfach nur stressig.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen klappt wunderbar. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen allerdings nichts. Uns werden kaum bis keine Informationen mitgeteilt. Wenn sie uns mitgeteilt werden, werden sie uns zu spät mitgeteilt oder durch Dritte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in meiner Einrichtung ist fantastisch, was (wie ich gehört habe) schon eher untypisch.

Work-Life-Balance

Man sammelt schnell Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Fehler passieren (von Seiten der Vorgesetzten) werden sie gerne auf die Mitarbeitenden abgewälzt… Meine Vorgesetzte macht (nachgewiesen) ihre Arbeit nicht und wälzt auch diese gerne auf uns ab und verlässt die Arbeit früher um essen zu gehen (nachgewiesen).

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eher wenig interessant und ein Standard. Bei uns herrscht eher Aufbewahrung.

Gleichberechtigung

Unsere Vorgesetzte bevorzugt Mitarbeitende ihrer eigenen Nationalität eher. Vor allem eine Person und gibt dieser Person natürlich mehr Stunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, bei uns herrscht eher Aufbewahrung. Wenn nur ein paar Personen fehlen bricht das ganze System zusammen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei uns ist kein spezielles Umweltbewusstsein, doch ein sehr hohes Sozialbewusstsein. Es wird sich bei Ernstfällen immer gut um Eltern sowie um Kinder gekümmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut.

Image

Das Image wird immer schlechter, die BVVs sind wahnsinnig laut mittlerweile.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten. Diese haben wir von unserer Chefin auch erst dieses Jahr erhalten und wurden uns die letzten Jahre vorenthalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina GurskiPersonalreferentin Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

uns ist Feedback wichtig, daher nehmen wir die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sehr ernst. An der Stelle möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns über die Punkte, die Sie positiv angemerkt haben und bedauern Ihre negativen Erfahrungen.
Bezüglich Ihrer Verbesserungsvorschläge würden wir gerne im persönlichen Gespräch mit Ihnen über Ihre gesammelten Erfahrungen sprechen und Ihre Empfehlungen konkretisieren. Sie erreichen uns hierzu montags bis freitags unter der folgenden Tel-NR: 040-42109301.

Viele Grüße
Alina Gurski

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