Bisher mein schlechtester Arbeitgeber. Nicht weiterzuempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte geht auf die Mitarbeitenden ein und schaut euch die Einrichtungen an. Wir wollen doch alle an einem Strang ziehen und ein gutes Arbeitsumfeld schaffen, damit wir uns so um die Kinder kümmern können wie sie es verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre entsteht kaum bei all den Stress und der Belastung.
Kommunikation
Kommunikation ist zwar in Teilen vorhanden, jedoch wird diese meist nicht transparent gemacht. Oftmals wird leider auch hinter dem Rücken geredet.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt, Kollegen spielen einander gegenseitig aus um gut bei der Leitung dazustehen, welche sich nicht einmal für das Team oder den Menschen dahinter zu interessieren scheint.
Work-Life-Balance
Überstunden… Müssen bei konstanter Unterbesetzung natürlich gemacht werden (und vom Arbeitgeber erwartet), wiederum wird es vom Arbeitgeber nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kritikfähig, keine transparente Kommunikation, schlechte (Jahres-)Planung, Fehler werden auf Mitarbeitende abgewälzt (gilt auch für das Teamverhalten). Da stellt man sich die Frage, ob die Leitung mit der Aufgabe überfordert ist.
Interessante Aufgaben
Bei der Überlastung gibt es keine interessanten Aufgaben…
Gleichberechtigung
Leitung hat Favoriten. Diese werden klar bei Entscheidungen bevorzugt (bspw. keine Randdienste, weil zu anstrengend).
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos! Im Kollegium werden oft Witze über ältere Kollegen gemacht, da diese sich teils nicht mehr so schnell bewegen können wie andere.
Arbeitsbedingungen
Purer Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ausgezahlt…
Image
Wenn ich Bekannten erzähle, dass ich bei den Elbkindern arbeite sagen diese nur Dinge wie “Oh Gott, du tust mir leid.” oder fragen mich wann ich kündige.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung wann ich das letzte Mal an einer Weiterbildung teilgenommen habe. Angeblich soll es sowas bei den Elbkindern geben.