Kann man machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Elbkinder Vereinigung investiert viel Geld und das auch überaus gerne. Gehälter, Ausstattung und Fortbildungen machen sie zu einem top AG.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abläufen steckt mehr Kopf als Herz drinne. Dadurch entsteht manchmal der Eindruck, es ginge mehr um die Aufrechterhaltung unaufgeregter Abläufe, als um die Kindorientierung.
Verbesserungsvorschläge
Mit etwas mehr Flexibilität des AG, kann das behördenartige Unternehmen zu einem sehr modernen Unternehmen heran reifen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zufriedenheit schafft eine ruhige Atmosphäre.
Kommunikation
Es wird alles kommuniziert und angesprochen. Regelmäßige Gespräche in schwierigen Situationen gehören zum A und O.
Kollegenzusammenhalt
Hoch. Auf die Kollegen ist verlass.
Work-Life-Balance
Ich wünsche mir eine ausgewogene Beschäftigung als Vollzeitler. Tage mit über 9 Stunden gehören zur Arbeitswoche eines VZ'lers aber dazu.
Vorgesetztenverhalten
Fabelhaft. Immer Konstruktiv und am Wohl aller Parteien orientiert. Kinder, Kollegen und Eltern kriegen den gleichen Anteil.
Interessante Aufgaben
Ich wurde schnell gefragt, Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt. Verhandeln lohnt sich!
Karriere/Weiterbildung
Der Träger gibt gerne Geld aus.