Betriebsvereinbarungen werden nicht eingehalten - Betriebsrat empfiehlt Gang zum Arbeitsgericht - Nachweise vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt innerhalb der Kollegen, Vergütung, Top Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsvereinbarungen der Electrolux Hausgeräte GmbH werden nicht eingehalten um Kosten zu sparen. Der Betriebsrat hat sich der Thematik angenommen und empfiehlt den Gang zum Arbeitsgericht. Da es hier "nur" um ein zusätzliches Benefit geht, werde ich dies nicht tun, aber es führt zur insgesamt schlechten Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Liebes Electrolux People-Team, bitte nehmt euch die Konzernbetriebsvereinbarungen nochmal vor und schult eure Führungskräfte und Kollegen und setzt euch für die Durchsetzung ein. Dass ich als Führungskraft mit einer globale Rolle hier über den Betriebsrat gehen muss und Nürnberger Führungskräfte hier eine Einigung blockieren, führt nicht zu einer Weiterempfehlung von Electrolux als Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Führungskräfte in Nürnberg halten sich nicht an Betriebsvereinbarungen und decken sich gegenseitig
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, hat bei meiner globale Rolle aber nichts mit dem Nürnberger Standort zu tun
Arbeitsbedingungen
Top Equipment
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt grundsätzlich gut, aber weitere Benefits werden trotz gegenteiliger Klauseln in Betriebsvereinbarungen verwehrt