Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Electrolux Hausgeräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 304 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
115 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
toller Zusammenhalt auch Abteilungsübergreifend
wer Leistung zeigt, kann immer über seinen Tellerrand hinaus sehr interessante Aufgaben bekommen
Regelmäßige und aktive Kommunikation seitens dem Geschäftsführer. Das Motto Gemeinsamstärker wird gelebt und motiviert einen.
In der eigenen Abteilung am größten, aber auch abteilungsübergreifend überwiegend fair und kollegial
sehr offene und transparente Kommunikation