Let's make work better.

Electrolux Hausgeräte GmbH Logo

Electrolux 
Hausgeräte 
GmbH
Bewertung

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld und sehr gute Bedingungen gepaart mit kleinen Abstrichen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Electrolux Hausgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man sich nicht beschweren. Innerhalb des Teams wirklich optimal. Je nach Stimmung und Lage des Unternehmens sind Meetings mit anderen Abteilungen das ein oder andere mal nicht so angenehm, da muss man dann drüber stehen. Im Allgemeinen ist die Atmosphäre aber wirklich lobenswert.

Kommunikation

Innerhalb des Teams könnte es wirklich nicht besser sein und eine offene und ehrlich Kommutation ist alltägliches Business und wird sehr geschätzt. Sobald es in die Kommunikation mit anderen Abteilungen geht, gibt es regelmäßig Probleme, weshalb es oftmals die eigene Arbeit verzögert und erschwert.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder innerhalb des Teams perfekt. Einem wird immer zugehört und eigene Ideen werden ernst genommen. Auch wenn mal etwas nicht passt, kann man das ehrlich ansprechen. In Zusammenhang mit anderen Abteilungen gibt es große Unterschiede, kommt also immer auf den Bereich drauf an.

Work-Life-Balance

Mehr geht hier nicht. Gleitzeit, die jederzeit abgebaut werden kann. Urlaub wird immer genehmigt, wenn man sich mit Kollegen abgestimmt hat bezüglich Vertretung. Komplett Remote Work möglich. 37,5 Stunden pro Woche möglich und auf die Gesundheit wird in meinem Team sehr geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Alles funktioniert komplett auf Augenhöhe wie unter Kollegen. Achtet sehr auf das Wohlfühlen des Mitarbeitenden und lobt regelmäßig. Eine ehrliche und offene Kommunikation war von Anfang an normal und Rückendeckung war auch immer selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Für mich relativ wenige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Teams. Die zugeteilten Aufgaben sind für mich nach kurzer Zeit nicht mehr herausfordernd und sich dann weiter zu entwickeln geht meistens nur wenn man in eine andere Abteilung wechselt. Innerhalb der ganze Firma herrscht allgemein viel organisatorischer Aufwand, der unnötigerweise anfällt aufgrund der festgefahrenen Strukturen.

Gleichberechtigung

Hier ist nichts auffällig, weder positiv noch negativ.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, die seit mehreren Jahrzehnten in der Firma sind. Meiner Erfahrung nach werden diese Mitarbeitenden eher auf eine zu hohe Ebene gestellt und jüngere werden von den langjährigen Mitarbeitern teilweise belächelt und nicht ernstgenommen. Oftmals ist hier der Umgangston von den langjährigen Mitarbeitern nicht der Richtige.

Arbeitsbedingungen

Zwar ein neues Büro, jedoch mit einigen Problemchen. Schlechte Luft, ausfallendes WLAN, zu wenige Meetingräume. Dafür neue Bildschirme und höhenverstellbare Tische. Der neue Showroom inklusive Sitzmöglichkeiten für die Mittagspause ist gelungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lange und veraltete Prozesse führen leider oftmals dazu, dass es keine nachhaltige Lösung gibt. Es wird versucht darauf zu achten nach außen nachhaltig zu wirken im Sinne von beispielsweise nachhaltigen Programmen bei den Geräten, intern wird es aber eher klein geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles was man sich wünscht bekommt man hier und noch mehr.

Image

Viele Entscheidungen der Firma können innerhalb der Teams nicht nachvollzogen werden, weshalb das Image immer mal wieder einen Knacks bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden nicht wirklich statt. Möglichkeiten zum Aufstieg und zu Entwicklung hat man meistens nur wenn man bereit ist in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und nicht auf einen Bereich begrenzt ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Herzlichen Dank für deine Bewertung!

Wir freuen uns, dass du dich bei uns im Unternehmen genauso wohl und gut aufgehoben fühlst, wie wir. Unser Ziel ist es, offen und transparent zu kommunizieren. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir so gemeinsam noch erfolgreicher sind. Deine Bewertung ist dabei sehr wichtig, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln und von den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen. Die Punkte, die du als verbesserungswürdig eingestuft hast werden wir uns ansehen und hoffen hier ansetzen zu können.

Dein Electrolux People-Team

#GEMEINSAMSTÄRKER

Anmelden