Spannende Aufgabe mit viel neuen Themen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immer pünktlicher Gehaltseingang
- viele Benefits nebenbei (Obst, Getränke, Netto Zuschuss...)
- Flexibilität (Zeit und Ort)
- die total tollen Kollegen/innen
UND DIE TEAMEVENTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Thema Altersvorsorge kommt mir zu kurz. Da solltet ihr ran
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation (vor allem zwischen Abteilungen und Business Units) und den Feinabstimmungen in Prozessen arbeiten, Digitalisierung mit Augenmaß steigern.
Arbeitsatmosphäre
extrem kollegial und sehr offen in der Aufnahme. Unternehmenswerte die ich sehr passend finde.
Kommunikation
Monatliche Infoveranstaltungen und wenn man/frau sonst noch Fragen hat stehen immer die Türen offen, um Infos zu kriegen.
Kollegenzusammenhalt
Wahnsinn wie hilfsbereit die Leute sind, aber das viele Homeoffice macht es manchmal schwieriger die richtige "Nähe" zu finden (80% ist möglich remote zu arbeiten)
Work-Life-Balance
Ausgeglichen und fair. Die Zeit wird dokumentiert und man kann sich entsprechend im Rahmen bewegen. Vor allem auch recht flexibel, das finde ich klasse, wenn zB. ein Termin ist oder ein Handwerker heimkommt usw.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren, man merkt, dass die Führungsfunktionen lernen wollen sich weiterentwickeln und auch Effekte sind für mich spürbar.
Interessante Aufgaben
Sowas von abwechslungsreich...
Gleichberechtigung
Da ist sicherlich noch Nachholbedarf aufgrund der Historie und aufgrund der technischen Nähe etwas mehr Männer, aber es ändert sich stetig.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich wenig zu sagen scheint mir aber gut!
Arbeitsbedingungen
Mega modernes Gebäude, wenn man was braucht wird es besorgt, echt klasse!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird aktiv gelebt, auch da kann man immer noch besser werden, ist aber sehr oft Thema im Arbeitsalltag
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter passen. Und es gibt eine regelmäßige Gehaltsrunde jährlich.
Image
Leider gar nicht der Realität entsprechend. Ein super Arbeitgeber wird aber viel zu wenig wahrgenommen, was es alles gibt, geboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibts wo notwendig oder auch im Rahmen der Entwicklung. Intern sind 3 Führungskräfte aus den Teamreihen aufgestiegen seit ich dabei bin.