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Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen.

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf als Ausbildung als Kaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Frau den Vorstellungsgespräch teilnehmen sollte kam nicht, stattdessen wurde ein Mann eingesetzt der keine Ahnung hatte und mich auf meine Antworte anmozte. Er fragt nach meine Abi-Fächern, als ich meinte ich habe Biologie als A4 Fach meinte er zu kommentieren, warum ich Biologie gewählt habe, sind wir hier ein Bio Unternehmer, solche Antworten kann man sich sparen. Ich hab mich direkt angegriffen gefühlt.

Zudem meinte ich, ich kann mir die Stelle als Abteilungsleiter gut vorstellen, danach wurde kommentiert " ehh das mach ich schon hier"

Zum Schluss meinte der Mann noch "javerbesser du mal deinen Durchschnitt weiter". Dadurch hab ich die Interesse verloren an den Beruf in diesem Unternehmen verloren.

Ich bin froh, dass ich schon voher einen Eindruck bezüglich des Personals bekommen habe, ansonsten hätte ich es später bereut, wie die anderen Mitarbeiter die hier bewertet haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ayten Özbek, Personalreferentin
Ayten ÖzbekPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen immer ernst und bedauern an dieser Stelle sehr, dass Sie ElectronicPartner nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Nach interner Absprache können wir die von Ihnen geschilderte Erfahrung während des Vorstellungsgespräches nicht teilen. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Austausch Ihre Wahrnehmung noch einmal genau schildern. Wir möchten bereits an dieser Stelle betonen, dass ein Gespräch, wie es von Ihnen geschildert wird, auf keinen Fall unserem Umgangston und hohen Anspruch an respektvollem Austausch entspricht.

Bitte zögern Sie nicht und wenden Sie sich gerne per E-Mail an aoezbek@electronicpartner.de.

Beste Grüße
Ayten Özbek
Personalreferentin

Die Chemie hat ab der ersten Sekunde gestimmt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ElectronicPartner in Düsseldorf als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Man versucht den Menschen kennen zu lernen und vor allem die Stärken. In meinen Gespräch war es wichtig, dass die Chemie zwischen den Kollegen und der Leitung stimmt. Die Chemie hat direkt gestimmt.
  • Es wird auf ein paar Schritte im Lebenslauf eingegangen, aber es steht trotzdem die Person mehr im Fokus. Habe ich als sehr Positiv empfunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch.
Wir freuen uns, Sie als neue/n Kollege/in begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen viel Erfolg.

Viele Grüße

Sehr viel Luft nach oben

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf als Personalwesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider merkt man eindeutig, dass die zwei Gesprächspartner überhaupt nicht miteinander harmonieren. Sie halten sich auch nicht an Ihre Aussagen, was sehr unprofessionell ist und dem Bewerber gegenüber keine Wertschätzung zeigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Keminer, Leitung Recruiting und Karriere Center
Katharina KeminerLeitung Recruiting und Karriere Center

Vielen Dank für die Bewertung zu Ihrem Bewerbungsprozess.
Wir legen großen Wert darauf, eine angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre für unsere Bewerber zu schaffen. Dass Sie Ihr Vorstellungsgespräch bei uns negativ erlebt haben, bedauern wir sehr. Für einen weiteren Austausch stehen wir Ihnen gerne unter 0211 4156 6866 oder kkeminer@electronicpartner.de zur Verfügung.

Nach 2 Monaten immer noch keine Antwort erhalten?!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei MediMax Düsseldorf in Düsseldorf als Verkäufer PC beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mail Server & Clients prüfen!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Keminer, Leitung Recruiting und Karriere Center
Katharina KeminerLeitung Recruiting und Karriere Center

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie bis jetzt keine Antwort von uns erhalten haben. Um der Angelegenheit intern nachzugehen, bitten wir Sie uns eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an Bewerbung@medimax.de zu senden.

Schnelle Bearbeitung der Bewerbung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf als im Bereich Shared Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Recruiter, schnelle Rückmeldung zum Status der Bewerbung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback.

Viele Grüße,

Nettes Gespräch, Absage ohne Begründung per E-Mail

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf als CRM Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr nett. Eine Absage kam ohne Begründung und lediglich per E-Mail. Das ist nicht die feine englische Art, aber leider keine Seltenheit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr netter Kontakt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich Fühlte mich angekommen und aufgenommen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei ElectronicPartner Handel SE Düsseldorf, Deutschland in Düsseldorf als System Infrastructure Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ayten Özbek, Personalreferentin
Ayten ÖzbekPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten Ihnen von ganzem Herzen für Ihre überaus positive Bewertung danken! Es erfüllt uns mit großer Freude und Stolz zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns im Unternehmen so zufrieden sind.

Besonders erfreulich ist für uns, dass Sie die offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie den guten Zusammenhalt unter den Kollegen hervorheben. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter unterstützt und anerkannt fühlen.

Wir schätzen Ihre positiven Rückmeldungen sehr und werden uns weiterhin dafür einsetzen, dass Sie und alle unsere Mitarbeiter sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback und für Ihre wertvolle Mitarbeit bei ElectronicPartner Handel SE. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.

Für weitere Anregungen stehen wir Ihnen persönlich aber auch per E-Mail unter aoezbek@electronicpartner.de zur Verfügung.

Viele Grüße
Ayten Özbek
Personalreferentin

Schlechte Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses.
Wir legen immer großen Wert auf einen zeitnahen und umfassenden Kommunikationsaustausch mit allen potenziellen neuen Mitarbeitern. Ebenso ist es uns wichtig, beim Vorstellungsgespräch eine angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre für unsere Bewerber zu schaffen. Dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns negativ erlebt haben, bedauern wir sehr. Gerne würden wir mehr über die Details erfahren, um diese intern zu prüfen. Für einen weiteren Austausch stehen wir Ihnen gerne unter 0211 4156-255 oder unter arechenbach@electronicpartner.de zur Verfügung.

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