22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlung
Von dem für mich zuständigen Projektleiter wurde die Arbeit der Kollegen in keinster Weise gewürdigt, und die Mitarbeiter wurden als Unkostenfaktor gesehen. Maßnahmen oder Anschaffungen zur Arbeitserleichterung und Vereinfachung des Arbeitsprozesses wurden von dem Vorgesetzten lautstark mit dem Hinweis, man wäre wohl zu faul zum Arbeiten, abgetan.
Darf nichts kosten.
Keinerlei Rücksicht auf ältere Kollegen weder von Vorgesetzten noch von manchen Kollegen.
inakzeptabel, trifft auf jeden Fall für den für mich zuständigen Bereichsleiter zu.
Tarif und mehr nicht. Einstufungen nach Nasenfaktor.
Zu meiner Zeit gab es nur Work.
Es wurde nicht gefragt, ob man Samstags arbeiten kann, sondern es wurde vorausgesetzt. Ansonsten wurde man mit der Frage eingeschüchtert, ob man nicht mehr gerne bei Elektro Decker arbeitet.
Nur schwer möglich. Abend- / Wochenendschule konnten nicht besucht werden, aufgrund der Arbeitszeiten. Hat man Vorgesetzte darauf angesprochen, wurde man gefragt, ob man lieber die Schule besuchen oder einen Arbeitsplatz bei Elektro Decker haben möchte.
Wenn ich heute das Verhalten von Meistern / Bauleitern Revue passieren lasse, fällt mir nichts Anderes ein, außer, dass es mehr als sträflich war.
Keine Kommunikation auf Augenhöhe
Keine Wertschätzung
Befehlstöne / -verhalten
Gehalt wurde pünktlich überwiesen. Ist für mich aber eine Selbstverständlichkeit und sollte nicht gelobt werden.
Ich kann behaupten, dass ich alles gesehen habe, was man als Elektroinstallateur sehen kann und zehre noch heute davon.
Pünktliche Entlohnnung.
Vorgebrachte Beschwerden ernstnehmen und nicht mit den Worten „Ja, so ist sie nunmal“
-
Toxische Atmosphäre und Cholerisches Verhalten Vorgesetzte
Weniger rumbrüllen
Arbeitskleidung wird gestellt mit Bewertung der Arbeitnehmer
Wird viel an Material gespart
Mehr wert auf Team Arbeit
Nix
Alles
Miserabel
Naja
Miserabel
Miserabel
Einfach nur ein Standart Elektro Handwerk Unternehmen, das sich durch nix besonderes unterscheidet.
Einfach mal nachdenken wieso in letzter Zeit soviel junges, gutes Personal gegangen ist, wenn man Jungfacharbeiter unter Tarif nach der Ausbildung für nur 6 Monate einstellt , muss man sich nicht wundern wenn die eigenen Ex-Azubies sich nach besseren Arbeitsbedingungen umschaut. Schulungen, Weiterbildungen gibt es nur wenn sie nix kosten, selbst die Fortbildungen bei der Bg , die kostenlos für den Betrieb sind, finden nicht statt weil mann ja dann 3 bis 5 Tag unproduktiv für die Firma wäre.
Ist mal mehr mal weniger gut, solange man in der Spur läuft.
Kümmern sich um ihre Kunden nicht oder Verklagen diese regelmäßig.
Lange Unbezahlte Reisezeiten.
Welche freiwilligen übertariflichen Leistungen, hier gibt es nix davon.
Nicht vorhanden, moderne Personalführung sieht anders aus.
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt ok.
Das ist soweit Ok.
Grausig, lustlosigkeit ist noch harmlos ausgedrückt.
Bux negatives, aber auch nix positives
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder direkt abgeschnitten.
Tja, da kommen wir zum Problem, die Firma möchte mehr sein als sie können. Nehmen Aufträge an die ihnen über den Kopf wachsen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Fehlende Kommunikation
Auftrag über Arbeiter stellen
Aufträge sind das Wichtigste
Jeder ist sich selbst der Nächste
Die Arbeit macht dich Krank ? Selber Schuld
Um selbst besser darzustehen wird eben einiges getan
Viele falsche Darstellugen wo es keinen interessiert was du meinst,da es sowieso gegen dich gedreht wird
Wenn du krank durch die Arbeitsorte wirst, dann bist du selber Schuld. Dann wird sich über die Krankenquote beschwert, wer hätte es gedacht.
Naja...Es wird viel über dich gesprochen, besonders wenn du nicht Anwesend bist
OK
Du bist nur eine Zahl!!!
Schulungen sind nicht Bestandteil!!!
Auf Emails wird nicht geantwortet.
in Bewerbungsgesprächen näher an der Wahrheit bleiben.
Aufgabengebiete der einzelnen Vorgesetzten klar abstecken.
Im Großen und Ganzen angespannt, mit kleinem Teil der Belegschaft freundschaftlich.
der allgemeine Ruf trifft zu
erstaunlich gut
wie o.g.
wie o.g.
zu viele wollen zu viel zusagen haben
Jeder sucht die Fehler beim anderen Geschäftsführer.
veraltete Arbeitsweise
Es wird nix erzählt.
sehr interessante Projekte
So verdient kununu Geld.