9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
aufstrebendes Unternehmen mit Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer neue und wechselnde Projekte und somit spannende Herausforderungen
Firma ist breit aufgestellt und flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
bei denen ist nichts mehr zu retten!
Arbeitsatmosphäre
miserabel
Image
hat keinen guten Namen beim Kunden und Auftraggeber.
Karriere/Weiterbildung
Null geteilt durch null ist gleich - null
Gehalt/Sozialleistungen
ist gleich null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur wirtschaftliche Interessen
Umgang mit älteren Kollegen
Lästig
Vorgesetztenverhalten
sehr schwach
Kommunikation
je nach Laune
Gleichberechtigung
keiner ist über den chef
Interessante Aufgaben
sehr monoton
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Elektro-EU.DS GmbH
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern zutiefst, dass Sie Ihre Zeit bei unserem Unternehmen so negativ empfunden haben und Ihre Erwartungen in vielerlei Hinsicht nicht erfüllt wurden.
Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, denn nur durch konstruktive Kritik können wir uns verbessern. Auch wenn Ihre Bewertung insgesamt sehr kritisch ausfällt, nehmen wir Ihre Punkte ernst und werden uns bemühen, die genannten Themen detailliert zu analysieren und zu prüfen, welche Maßnahmen notwendig sind, um die Situation zu verbessern.
Wir möchten Sie auch dazu ermutigen, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Erfahrungen weiter zu besprechen. Dies gibt uns die Möglichkeit, spezifische Probleme zu verstehen und anzugehen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Elektro-EU
Kleines, wachsendes Unternehmen mit guter Philosophie und konkreten Zielen für die Weiterentwicklung aller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen, direkt
sehr soziale Einstellung
immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
kleines Team, sehr kollegial.
Image
sehr gut, Philosophie wird von der Geschäftsführung vorgelebt, sehr soziale Einstellung.
Work-Life-Balance
aufgrund des kleinen Teams hohe Schlagzahl, Geschäftsführung achtet auf Nichtüberschreitung der Arbeitszeit, Ausnahmen nach Absprache
Karriere/Weiterbildung
Schulungen in Projekten, Angebot jederzeit auf Geschäftsleitung zuzugehen, wenn Bedarf besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nahezu papierfreies Büro, auf Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
perfekt, bin der älteste in der Firma und fühle mich rundum wohl. Würde gern meine letzten Jahre bis zur Rente in dieser Firma arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
direkte Kommunikation und Klärung bei Problemen, aktive Ansprache.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten für ungestörtes Arbeiten bzw. Meetings / Calls
Kommunikation
kurze Wege, flache Hierarchien, Entscheidungen werden begründet
Gleichberechtigung
ausnahmslos
Interessante Aufgaben
durch verschiedene Projekte garantiert
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Arbeitgeber-Kommentar
Elektro-EU.DS GmbH
Guten Tag,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns im Team wohlfühlen und so viele Aspekte unserer Zusammenarbeit zu schätzen wissen – von der offenen Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt bis hin zu den nachhaltigen Arbeitsbedingungen.
Besonders stolz macht uns, dass Sie Themen wie Gleichberechtigung, die Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen so positiv hervorheben. Dies sind Werte, die uns besonders am Herzen liegen und die wir in unserem täglichen Handeln leben möchten.
Ihre Anerkennung motiviert uns, weiterhin an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten und sie stetig zu verbessern. Sollten Sie einmal Vorschläge oder Wünsche haben, freuen wir uns immer über Ihr Feedback – unser "offenes Ohr" bleibt selbstverständlich auch weiterhin für Sie da.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und Ihre Erfahrungen geteilt haben!
Mit besten Grüßen
Elektro-EU
Zufriedenheit am Arbeitsplatz und Weiterempfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
bei vernünftiges Kommunizieren wird auf alles Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote können wahrgenommen werden
Azubi-Ausbildung wird angestrebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles versucht, um ein papierloses Büro zu sein
geht mit einigen Unterlagen leider nicht
Kollegenzusammenhalt
kleines Team, aber jeder ist für jeden da
Vorgesetztenverhalten
sehr offen in allen Fragen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, manchmal etwas zu laut
Kommunikation
für Probleme immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Manchmal wird etwas spät reagiert auf etwaiges "Fehlverhalten"
Es werden immer Mittel und Wege gefunden, um das Betriebsklima aufrecht zu erhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Elektro-EU.DS GmbH
Hallo,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und das detaillierte Feedback zu Ihrer Erfahrung bei uns! Es ist schön zu sehen, dass Sie viele Aspekte unserer Zusammenarbeit und Unternehmenskultur schätzen, wie etwa die offene Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsangebote.
Besonders freut uns, dass Sie die Rücksichtnahme im Team sowie die Unterstützung durch die Vorgesetzten so positiv hervorheben. Diese Werte sind uns sehr wichtig, und es ist motivierend zu hören, dass sie im Alltag spürbar sind.
Natürlich nehmen wir auch Ihre Hinweise, wie etwa zur Lautstärke im Großraumbüro und zur Umsetzung eines papierlosen Büros, ernst. Solche Punkte sind wertvoll, um unsere Arbeitsumgebung noch besser zu gestalten.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu haben, und stehen Ihnen jederzeit für weiteres Feedback zur Verfügung.
Mit herzlichen Grüßen
Elektro-EU
Meine Bewertung der Firma Elektro EU. bin derzeit noch angestellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die offene und kooperative Atmosphäre im Unternehmen sehr. Das Team arbeitet eng zusammen, und die Führungskräfte schaffen eine Umgebung, in der Ideen und Vorschläge willkommen sind. Die regelmäßige Kommunikation über Unternehmensziele und Entwicklungen trägt dazu bei, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Das Büro ist nicht nur gut ausgestattet, sondern es gibt auch regelmäßige Teamveranstaltungen, die die Teambindung stärken. Insgesamt fühle ich mich hier wirklich geschätzt und motiviert.
Image
Das positive Image erstreckt sich über alle Ebenen der Organisation und trägt maßgeblich zur Anziehung von Talenten, zur Kundenzufriedenheit und zur Stärkung der Beziehungen zu Geschäftspartnern bei. Die klare und authentische Kommunikation des Unternehmens stärkt zusätzlich das Vertrauen sowohl in der Belegschaft als auch in der Öffentlichkeit. Insgesamt vermittelt das Unternehmen ein Bild von Exzellenz und sozialer Verantwortung, das nicht nur auf dem Markt, sondern auch in der Wahrnehmung der Menschen einen positiven Eindruck hinterlässt
Work-Life-Balance
Ich bin beeindruckt von der hervorragenden Ausgewogenheit zwischen Arbeit und persönlichem Leben, die das Unternehmen aktiv fördert.Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Überstunden zu minimieren und eine gesunde Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden zu gewährleisten. Insgesamt schätze ich die unterstützende Atmosphäre, die mir ermöglicht, eine harmonische Work-Life-Balance zu pflegen."
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet nicht nur generell Weiterbildungsmöglichkeiten an, sondern setzt gezielt dort an, wo es einen Bedarf für Schulungen und Weiterentwicklung gib
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin äußerst zufrieden mit den Gehalts- und Sozialleistungen, die das Unternehmen bietet. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und spiegelt die Wertschätzung für die geleistete Arbeit wider. Darüber hinaus werden zusätzliche Sozialleistungen angeboten, die das Gesamtpaket äußerst attraktiv machen. Die angebotenen Sozialleistungen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, zeigen das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Besonders schätze ich die Transparenz bezüglich der Gehaltsstrukturen und die klare Kommunikation über mögliche Zusatzleistungen. Das Unternehmen demonstriert eine faire und offene Haltung gegenüber der Vergütung seiner Mitarbeiter. Diese umfassenden Leistungen tragen nicht nur dazu bei, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, sondern zeigen auch das Bestreben des Unternehmens, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen und zu erfüllen. Insgesamt bin ich überzeugt, dass die Gehalts- und Sozialleistungen hier einen bedeutenden Beitrag zur Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Engagement für die Mitarbeiter durch die Bereitstellung von Bahn-Tickets sowie das umweltbewusste Verhalten der Geschäftsführung, die mit dem Fahrrad zum Unternehmen fährt, sind bemerkenswerte Aspekte, die eine positive Unternehmenskultur und Führungsethik widerspiegeln. Hier könntest du diesbezüglich Feedback geben:
Besonders hervorzuheben ist die nachhaltige und mitarbeiterfreundliche Ausrichtung des Unternehmens. Die Tatsache, dass allen Mitarbeitern Bahn-Tickets zur Verfügung gestellt werden, zeigt nicht nur ein großes Interesse an der Förderung umweltfreundlicher Mobilität, sondern auch eine gelebte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Diese Maßnahme erleichtert nicht nur die Anreise zur Arbeit, sondern unterstreicht auch das Bemühen des Unternehmens um eine nachhaltige Unternehmenspraxis.
Ebenso beeindruckend ist das Vorbildverhalten der Geschäftsführung, die mit dem Fahrrad zum Unternehmen kommt. Diese persönliche Verpflichtung zur Umweltfreundlichkeit zeigt, dass die Führungsebene nicht nur über Werte spricht, sondern diese aktiv in ihrem täglichen Leben umsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze den außergewöhnlich starken Zusammenhalt in meinem Team. Die Kollegen sind nicht nur kompetent, sondern auch bereit, ihr Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen. In herausfordernden Situationen haben wir als Team zusammengearbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und das hat zu beeindruckenden Ergebnissen geführt. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Es gibt regelmäßige Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt weiter stärken. Insgesamt fühle ich mich privilegiert, in einem Team zu arbeiten, in dem der Kollegenzusammenhalt wirklich großgeschrieben wird
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen werden geschätzt. allerdings würde ich mir wünschen das die jüngeren mehr auf die älteren und die älteren mehr auf die jüngeren ein gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze das vorbildliche Verhalten meiner Vorgesetzten sehr. Die Kommunikation ist stets klar und transparent, was mir ermöglicht, meine Aufgaben effektiv zu erfüllen. Sie unterstützen mich aktiv bei meiner beruflichen Entwicklung und geben regelmäßig konstruktives Feedback, was meine Leistung verbessert. Der Führungsstil schafft eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Anliegen gehört und geschätzt werden. Die Anerkennung von Leistungen ist hier nicht nur eine Formel, sondern wird aktiv praktiziert, was die Motivation im Team steigert. Es gibt klare Entwicklungspfade und Aufstiegschancen, und meine Vorgesetzten zeigen ein echtes Interesse an meiner beruflichen Weiterentwicklung. Ihr Einfühlungsvermögen in persönliche Anliegen trägt zusätzlich zu einer angenehmen und unterstützenden Arbeitsumgebung bei. Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit dem vorbildlichen Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
gemütliche und Sichere Lage im Berlin. gute Erreichbarkeit und in einer angesehenen Ortschaft Berlins.
Kommunikation
es werden wöchentlich Meetings organisiert und man kriegt alle Informationen die man sich wünscht. wie die einzelnen Projekte laufen und wie der stand ist wird besprochen
Gleichberechtigung
jung oder alt neue oder alte Mitarbeiter ältere Mitabreiter . alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elektro-EU.DS GmbH
Hallo,
herzlichen Dank für Ihre beeindruckend detaillierte und durchweg reflektierte Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich und differenziert zu schildern. Ihr Feedback vermittelt uns nicht nur einen tiefen Einblick in Ihre Perspektive, sondern ist auch ein großes Lob für die Werte und die Kultur, die wir als Unternehmen leben möchten.
Besonders schätzen wir Ihre Worte zur offenen und kooperativen Arbeitsatmosphäre sowie zum Kollegenzusammenhalt. Es ist großartig zu lesen, dass Sie sich im Team geschätzt und unterstützt fühlen und dass die regelmäßige Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander so positiv wahrgenommen werden. Genau diese Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns von zentraler Bedeutung.
Auch die Themen Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein sind uns als Unternehmen sehr wichtig. Ihre Anerkennung in diesen Bereichen bestätigt uns in unserem Bestreben, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Es motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Ihr Hinweis zur stärkeren Berücksichtigung der Bedürfnisse älterer Mitarbeiter zeigt uns zudem, dass wir noch besser darauf achten sollten, eine ausgewogene Wertschätzung zwischen den Generationen im Team zu fördern. Solche Rückmeldungen sind für uns wertvoll, da sie konkrete Ansatzpunkte liefern, um uns weiterzuentwickeln.
Ihre positive Erwähnung der Gehalts- und Sozialleistungen sowie der Weiterbildungsmöglichkeiten unterstreicht, dass wir als Arbeitgeber auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig inspiriert uns Ihr Feedback, in allen Bereichen kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen.
Nochmals vielen Dank, dass Sie sich so viel Mühe gemacht haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Ihr Lob, Ihre Anregungen und Ihre Wertschätzung sind für uns eine große Motivation. Wir freuen uns, Sie weiterhin in unserem Team zu wissen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
Mit herzlichen Grüßen
Elektro-EU
Wir sind ein kleines Team aber haben alle die Erwartung was großes zu erreichen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro besteht aus einem großen Raum.
Meist besteht gute Stimmung und es wird gelacht.
Image
Marketing muss erweitert werden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht. Die Tätigkeiten sind in der Arbeitszeit ausführbar.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsoptionen sollen integriert werden
Vorgesetztenverhalten
Kleines Team, niedrige Hierarchie
Kommunikation
Kommunikation problemlos über Telefon oder Teams
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Projekte und damit neue Aufgaben dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Elektro-EU.DS GmbH
Liebe/r Feedbackgeber/in,
vielen Dank für Ihre positive und motivierende Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die Work-Life-Balance in unserem Team so wertschätzen. Ihr Hinweis, dass wir als kleines Team Großes erreichen können, macht uns stolz und motiviert uns, weiterhin gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten.
Besonders freut es uns, dass Sie die abwechslungsreichen Projekte und die flachen Hierarchien hervorheben. Dies zeigt, dass unsere Strukturen und Arbeitsweise genau das fördern, was wir erreichen möchten – ein produktives, harmonisches und gleichzeitig flexibles Arbeitsumfeld.
Ihre Anregungen zum Marketing und zur Integration von Ausbildungsoptionen nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und dabei auch auf das wertvolle Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen.
Vielen Dank, dass Sie ein Teil unseres Teams sind und mit uns daran arbeiten, unsere Erwartungen zu übertreffen. Sollten Sie weitere Vorschläge oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen immer gern zur Verfügung.
Mit besten Grüßen
Elektro-EU
Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber muss mit den Mitarbeitern sprechen und auf Wünsche eventuell eingehen. Es ist ein kleines Unternehmen Anzahl von 8 Mitarbeiter.
Internet Mitarbeiter Schulen, damit jeder seine Aufgaben erfüllen kann.
Und eventuell Gehälter anpassen
Image
-
Work-Life-Balance
Urlaub begrenzt auf maximal 2 Wochen.
keine Flexible Arbeitszeiten und keine Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Intern aufsteigen aber man weiß nicht wie, es ist nicht definiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber keine Erhöhung keine Energiezuschlag steuerfrei.
Gehalt erhöhung lieber verzichten keine Chance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, aber sehr viele Papieren werden verwendet statt digitalisieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle kollegial und halten zusammen, wenn’s darauf ankommt denkt aber am Ende jeder an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind nett, und spielen sich nicht auf allerdings scheinen diese überfordert zu sein und der Stress wird weitervermittelt
Vorgesetztenverhalten
Auf Wünsche und Veränderungen wird nicht eingegangen
Arbeitsbedingungen
Neue Computer und Ausstatung allerdings dauerhaft Probleme mit Internet.
Viel zu laut man kann sich nicht konzentrieren und zu viele Person im
Raum Man kriegt schlecht Luft.
Kommunikation
Es wird intern wenig bis garnicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Urlaube werden genehmigt und dann in frage gestellt, während neue Mitarbeiter alles genehmigt bekommen.
Aufgabenverteilung nicht fair die gut sind arbeiten, der Rest hat viel
Zeit sich mit privaten Sachen zu kümmern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und du übernimmst aufgaben die nicht zu deinen Aufgaben gehören.
Ständig als Disponent hast du klärungsfälle zu lösen, welche die höheren Instanzen nicht hinkriegen
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Elektro-EU.DS GmbH
Vielen Dank für Ihr Feedback,
wir schätzen Ihre Rückmeldung, da sie uns wertvolle Einblicke bietet, wie wir unsere Arbeitsweise und Zusammenarbeit verbessern können. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht in allen Bereichen Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Ihre Verbesserungsvorschläge zur Kommunikation und zur stärkeren Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen nehmen wir sehr ernst. Besonders in einem kleinen Team wie unserem ist eine offene und regelmäßige Kommunikation entscheidend, um ein angenehmes Arbeitsklima und produktive Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wir werden prüfen, wie wir in diesem Bereich noch besser werden können.
Die angesprochenen Punkte zu Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und Gleichberechtigung sind wichtige Themen, die wir in unseren internen Prozessen beleuchten möchten. Ihr Feedback hilft uns, gezielt Maßnahmen zu entwickeln, um auch hier Fortschritte zu erzielen.
Wir sind uns bewusst, dass es Verbesserungspotenzial gibt – etwa bei der Weiterbildung, der Aufgabenverteilung und der technischen Ausstattung. Diese Bereiche werden wir priorisieren, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu bieten.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und stehen für ein persönliches Gespräch jederzeit zur Verfügung, falls Sie weiteres Feedback geben möchten.
Mit freundlichen Grüßen
Elektro-EU
Bei der Firma passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber vermeiden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Elektro-EU.DS GmbH
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke zu schildern. Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach und Sie in vielen Bereichen Unzufriedenheit empfanden.
Besonders die genannten Aspekte wie Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung sind für uns zentrale Themen. Ihr Feedback nehmen wir ernst, da es uns die Möglichkeit gibt, Schwachstellen zu erkennen und gezielte Verbesserungen vorzunehmen.
Wir möchten Sie ermutigen, uns direkt zu kontaktieren, um Ihre Perspektive besser zu verstehen. Nur durch den offenen Dialog können wir weiter daran arbeiten, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen.
Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn.
Mit besten Grüßen
Elektro-EU
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektro-EU.DS durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Elektro-EU.DS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektro-EU.DS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.