Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro-EU.DS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Unternehmenskultur der Elektro-EU.DS GmbH zeichnet sich durch folgende Kernaspekte aus: 1. Offene Kommunikation und Teamarbeit: Flache Hierarchien und eine kooperative Atmosphäre fördern den Austausch und stärken das Team. 2. Work-Life-Balance: Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatl ...
In der Zukunft möchte die Elektro-EU.DS GmbH ihre Unternehmenskultur weiterentwickeln, indem sie gezielt folgende Punkte stärkt: 1. Flexibilität und Arbeitszeitmodelle: Einführung von Gleitzeit und flexibleren Arbeitszeitmodellen, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden noch besser ge ...
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Die Kollegen sind auch privat jederzeit ansprechbar