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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzDie Elektro-EU bietet nicht nur ein familiäres Umfeld - Es stellt auch vielmehr die Person in den Vordergrund und ermöglicht die Einbringung eigener Ideen und Vorstellungen.
Es gibt immer neue und wechselnde Projekte und somit spannende Herausforderungen
Firma ist breit aufgestellt und flexibel
offen, direkt
sehr soziale Einstellung
immer ein offenes Ohr
bei denen ist nichts mehr zu retten!
Arbeitgeber muss mit den Mitarbeitern sprechen und auf Wünsche eventuell eingehen. Es ist ein kleines Unternehmen Anzahl von 8 Mitarbeiter.
Internet Mitarbeiter Schulen, damit jeder seine Aufgaben erfüllen kann.
Und eventuell Gehälter anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-EU.DS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich schätze den außergewöhnlich starken Zusammenhalt in meinem Team. Die Kollegen sind nicht nur kompetent, sondern auch bereit, ihr Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen. In herausfordernden Situationen haben wir als Team zusammengearbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und das hat zu beeindruckenden Ergebnissen geführt. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Es gibt regelmäßige Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt weiter stärken. Insgesamt fühle ich mich privilegiert, in einem Team zu arbeiten, in dem ...
Die Kollegen bieten selbstständig ihre Hilfe an
kleines Team, aber jeder ist für jeden da
Die Kollegen sind alle kollegial und halten zusammen, wenn’s darauf ankommt denkt aber am Ende jeder an sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-EU.DS ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr monoton
Die Aufgaben sind monoton und du übernimmst aufgaben die nicht zu deinen Aufgaben gehören.
Ständig als Disponent hast du klärungsfälle zu lösen, welche die höheren Instanzen nicht hinkriegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle möglichen Weiterbildungen werden genehmigt und umgesetzt
Null geteilt durch null ist gleich - null
Schulungen in Projekten, Angebot jederzeit auf Geschäftsleitung zuzugehen, wenn Bedarf besteht.
Weiterbildungsangebote können wahrgenommen werden
Azubi-Ausbildung wird angestrebt
Ausbildungsoptionen sollen integriert werden
