Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Lohnzahlung, Firmenfeiern mit Übernahme der Hotelkosten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerfahrene und wenig kompetente Projektleiter, undurchsichtige Firmenentscheidungen, Wachstum ohne Rücksicht auf die reelle Umsetzung in den jeweiligen Niederlassungen. Eine Person entscheidet über jeden Cent Lohnerhöhung
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag, endlich einheitliche, fachliche Weiterbildungen für ALLE Kollegen im gewerblichen Bereich. Nicht für alle Standorte mit Dingen werben, welche es effektiv nur in Cloppenburg gibt (Kita, Betriebseigener Koch), Fähige Projektleiter beschäftigen, mehr ausführendes Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Projektleiter behandeln Mitarbeiter von anderen Standorten wie Fremdfirmen.
Kommunikation
Hapert an vielen Stellen. Manche Projektleiter lassen sich während dem gesamten Bauvorhaben nur einmal auf der Baustelle blicken, dementsprechend „gut“ schaut am Ende die Planung und die Arbeitsvorbereitung aus.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert im eigenen Team in der Regel gut
Work-Life-Balance
Teilweise Überstunden, teilweise regelmäßig pünktlich nach Hause
Interessante Aufgaben
An Energietechnik ist gar nichts sexy, meistens sehr harte Arbeit und unter allen Witterungsbedingungen.
Arbeitsbedingungen
Es wird großen Wert auf Arbeitssicherheit gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen schimpft man sich nachhaltig und gerade die Projektleiter/ GF-Ebene fährt mit den dicksten Verbrennern rum.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag. BAV wird vernünftig bezuschusst, aber nur wenn man selber kräftig einzahlt. Es ist keine Betriebsrente.
Image
Man sollte vielleicht nicht so ganz große Töne über das Marketing kommunizieren, wenn die Monteure teilweise reihenweise abhauen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent, nach jeder Weiterbildung muss gebettelt werden.