10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work Life Balance
Verständnis für private Umstände
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Viele Firmenveranstalltungen
Transparenz
Offene Kommunikation
Manche Entscheidungen könnten evtl. schneller getroffen werden, aber das sind auch eigentlich keine Probleme oder "schlechte" Seiten des Arbeitsgebers.
Ich bin rundum zufrieden :-)
Es gibt immer Getränke und frisches Obst. Der Chef sieht immer zu, dass alle versorgt sind.
Manche Kollegen kenne ich teilweise nicht mal. Das finde ich schade und absolut verbesserungswürdig.
Ich finde wir sollten häufiger mal zusammen feiern etc. das stärkt den Zusammenhalt, gerade mit Kollegen, die man nur im Vorbeifahren sieht.
Wir haben fast nur Stammkundschaft, mehr muss man dazu nicht sagen.
Hier wird permanent weitergebildet. Die Kollegen gehen teilweise dafür auf den Chef zu, mich hat mein Vorgesetzter sogar dafür vorgeschlagen.
Jobrad usw.
Kollegen über 60 brauchen keinen Notdienst mehr machen
Es gibt immer Unterstützung vom Vorgesetzten, hier herrscht Teamplay
Immer das beste Werkzeug, Maschinen fast alle von Hilti. So macht die Arbeit Spaß!
Meine Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich. Langeweile kommt nicht auf.
Umstrukturiert, ungeplant, Schuld wird immer bei anderen gesucht. Unzuverlässig in Aussagen und Umsetztungen wie z.b. Gehaltsverhandlung.
Der Chef sollte sich mal Zeit für sein Unternehmen und seine Mitarbeiter nehmen anstatt alle zwei Stunden zu verschieden.
Am Anfang geben sich alle Mühe ein entspanntes freundschaftliches Miteinander zu schaffen aber das dauert nicht lange dann wird nur noch übereinander gelästert.
Es wird viel Wert darauf gelegt ein super Image zu haben, deshalb werden schlechte Bewertungen auch gegen Geld wieder gelöscht.
Arbeitszeiten sind super. Man kann wenn nötig spontan Urlaub nehmen und kann auch mal früher gehen oder später kommen.
War okay es gibt zusätzlich Leistungen wie Businessbike leasing und vermögenswirksame Leistungen
Projektleiter verstehen ihr Handwerk und haben bei Fragen immer ein offenes Ohr. Der Chef ist ist eine Katastrophe. Wenn er mal da ist möchte er am liebsten die ganze Zeit bespaßt werden.
Kommunikation findet schlicht weg nicht statt. Der Chef weiß Mittags nicht mehr was er Morgens gesagt hat. Ein komplettes durcheinander und die Schuld an fehlgeplanten Baustellen wird grundsätzlich dem Kunden in die Schuhe geschoben.
Keiner konnte mit erklären was mein Aufgabenbereich wirklich ist. Es gab immer wieder woedersprüchige Aussagen und ich war am Ende nur noch demotiviert und unterfordert.
Die Soziale Einstellung
Sie unterstützen immer.
Von dem Industriekunden bis zum Neubau gibt es alles.
Tolles Arbeitsklima, gute Unterstützung
Gerne mehr Firmenfeiern, nach Corona
Gutes Arbeitsklima
Auf Wünsche wird eingegangen
Teamgeist vorhanden
die soziale Kompetenz
ein sehr angenehmes Betriebsklima. Modern und innovativ.
wir haben fast nur Stammkunden, von denen man viel positives über die Firma hört.
es ist immer auf meine Wünsche eingegangen worden. Mir wurde noch kein Urlaubsantrag abgelehnt. Auch kurzfristige Wünsche werden berücksichtigt.
fast alle Führungspositionen werden im Unternehmen intern besetzt.
ein kooperativer Führungsstil.
modernstes Werkzeug, neue Autos, gute Arbeitskleidung und Tabletts
Fast gut, manchmal harkt es etwas
Pünktlicher Lohn, Gute Ausstattung und immer ein offenes Ohr.
Ich bin rundum zufrieden.
Durch Corona gibt es keine Firmenfeiern mehr, das war vor Corona deutlich besser.
Ein modernes Unternehmen.
Einige Führungskräfte sind im Unternehmen ausgebildet worden. Man wird regelmäßig weitergebildet. Mehreren Mitarbeitern ist der Meister finanziert worden.
Es könnte immer etwas mehr sein.
Die Meister haben immer ein offenes Ohr für Probleme und lösen sie mit dem Mitarbeiter.
Bestes Werkzeug gute Kommunikationsmöglichkeiten.
Es könnte besser sein, aber man merkt, das daran gearbeitet wird. Viele haben Tablets zur besseren Kommunikation.
Ich habe es noch nie erlebt, das nicht gleichberechtigt behandelt wird.
Ein interessanter Mix aus Industrie, Kundendienst, hochwertigen und sozialem Wohnungsbau.
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