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Elektro 
Pilger 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score10 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Pilger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elektro Pilger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work Life Balance
Verständnis für private Umstände
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Viele Firmenveranstalltungen
Transparenz
Offene Kommunikation
Bewertung lesen
Es gibt immer Getränke und frisches Obst. Der Chef sieht immer zu, dass alle versorgt sind.
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Tolles Arbeitsklima, gute Unterstützung
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Die Soziale Einstellung
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die soziale Kompetenz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Entscheidungen könnten evtl. schneller getroffen werden, aber das sind auch eigentlich keine Probleme oder "schlechte" Seiten des Arbeitsgebers.
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Umstrukturiert, ungeplant, Schuld wird immer bei anderen gesucht. Unzuverlässig in Aussagen und Umsetztungen wie z.b. Gehaltsverhandlung.
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Manche Kollegen kenne ich teilweise nicht mal. Das finde ich schade und absolut verbesserungswürdig.
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Ich bin rundum zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde wir sollten häufiger mal zusammen feiern etc. das stärkt den Zusammenhalt, gerade mit Kollegen, die man nur im Vorbeifahren sieht.
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Ich bin rundum zufrieden :-)
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Der Chef sollte sich mal Zeit für sein Unternehmen und seine Mitarbeiter nehmen anstatt alle zwei Stunden zu verschieden.
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Gerne mehr Firmenfeiern, nach Corona
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Durch Corona gibt es keine Firmenfeiern mehr, das war vor Corona deutlich besser.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Elektro Pilger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Teamgeist vorhanden
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Pilger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


War okay es gibt zusätzlich Leistungen wie Businessbike leasing und vermögenswirksame Leistungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier wird permanent weitergebildet. Die Kollegen gehen teilweise dafür auf den Chef zu, mich hat mein Vorgesetzter sogar dafür vorgeschlagen.
5
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Einige Führungskräfte sind im Unternehmen ausgebildet worden. Man wird regelmäßig weitergebildet. Mehreren Mitarbeitern ist der Meister finanziert worden.
5
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fast alle Führungspositionen werden im Unternehmen intern besetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektro Pilger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektro Pilger besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Elektro Pilger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elektro Pilger als eher modern.
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