Arbeiter in Not
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Man wird für die gute Leistung die man erbringt nicht gelob. Bei noch so kleinen Fehlern wird man dafür umso mehr fertig gemacht
Kommunikation
Die Firma Informiert so gut wie nichts über die aktuelle Lage der Gewinne, Erfolge oder Verluste
Kollegenzusammenhalt
Da die Arbeiter von den Führungskräften geknechtet werden halten dafür die Arbeitet umso mehr zusammen
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig, für die Führungskräfte gibt es sowas wie Work-Life-Balance garnicht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sich manchmal untereinander nicht stimmig, es wird den normalen Mitarbeiter gesagt er soll selber Entscheiden und wird am ende sogar fertig gemacht für seine Entscheidung
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig, aber meistens zieht man hier nur Kabel
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechtes Werkzeug, Die Werkstätten sind sehr Alt und bestehen aus Blech, die Heizung funktioniert meistens nicht und es ist sehr kalt im Winter
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für die Mitarbeiter ist nicht so gut dafür für die Führungskräfte umso besser
Image
Von Außen macht es wahrscheinlich ein guten Eindruck aber wer die Wahrheit kennt, der weiß das die Firma am absinken ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar viele „Schulungen“ (meistens von Firmen die für ihre Produkte werben) gemacht, aber richtige Weiterbildungen gibt es hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung – auch wenn diese für uns leider nicht positiv ausfällt. Feedback ist für uns sehr wichtig und wir versuchen stetig uns zu verbessern.
Insofern nehmen wir gerne deine Kritik in einem persönlichen Gespräch entgegen und freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.