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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro Rösler die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Rösler
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elektro Rösler
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    39%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitenden werden unwürdig behandelt!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich NULL! Oder mit Absicht verheimlicht.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig....Wespennest

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Stress verfolgt einen im Traum!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab noch nie ein Lob vom Vorgesetzten! Das Wort "Gut gemacht oder Danke" schneidet denen über die Lippen! Und die Prämie von 3000 Euro wurden ebenfalls nicht ausgezahlt! Traurig!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Drecksarbeiten! Minderwertige Tätigkeiten....

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