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Bewertung

Höhen und Tiefen

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiger Kuchen, der Kaffee, Zusammenhalt in den grüppchen, feiern finden inzwischen so statt das jeder dran teilnehmen kann (nicht mehr donnerstags wie vor Jahren noch)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation manche Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Gehalt muss höher, dann mehr Mitarbeiter. Mehr miteinander statt gegeneinander

Arbeitsatmosphäre

Gruppenweise läuft es gut, vorgesetzte etwas schwierig

Kommunikation

Wenig kommunikation für Kursgeschehen. Ob irgendwas besonderes gebraucht wird muss man selbst sehen und klarkommen. Der Vorgesetzte kennt solche Probleme schon aber ist der Meinung du bist Meister und musst das hinkriegen

Kollegenzusammenhalt

In der Gruppe ja aber nicht alle

Work-Life-Balance

Unter 50h pro Woche wirst du in diesem Haus nicht anerkannt

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorbildlich fehlt an Linie. Lästereien gehören dazu

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner halten das Haus aufrecht. Personalmangel an jeder Ecke

Arbeitsbedingungen

Man muss Manchmal mit den Auszubildenden mit altem Material arbeiten. Vorgesetzte werden darauf hingewiesen und sind der Meinung für die reichts (z.B. Gebrochenen Verteiler).ansonstengab es neue iPads.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gedruckt bis der Drucker glüht. Lichter in Büros sind den ganzen Tag über an obwohl niemand da ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt muss was gemacht werden, woanders gibt’s deutlich mehr leider. Sozialleistungen dafür mega

Karriere/Weiterbildung

Auf eigenen Wunsch gibt es Weiterbildungen aber nicht eigenständig. Und dafür stellt sich der Chef dann auch hin als wär er der beste der Welt. Sollte selbstverständlich sein


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

MarketingMarketing

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes und wertvolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre und den guten Zusammenhalt im Team genauso schätzen wie wir.

Die angesprochene Parkplatzsituation haben wir zur Kenntnis genommen. Unser Standort ist jedoch sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir leisten zudem einen Zuschuss zu den Fahrtkosten.

Was das Gehalt betrifft, möchten wir darauf hinweisen, dass unsere Gehälter deutlich über dem Durchschnitt in der Bildungsbranche liegen, was uns besonders am Herzen liegt, da wir die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter/innen unterstreichen möchten.

Wie viele andere Unternehmen sind auch wir vom Fachkräftemangel betroffen, aber wir setzen alles daran, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter/innen langfristig wohlfühlen.

Jedes Jahr investieren wir in ein umfangreiches Weiterbildungsbudget, um die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen zu fördern.

Im Bereich Nachhaltigkeit setzen wir auf moderne digitale Lösungen. So werden z.B. im Meisterkurs und in der überbetrieblichen Ausbildung alle Unterlagen über ein Lernportal zur Verfügung gestellt, wodurch der Papierverbrauch reduziert wird. Zudem digitalisieren wir derzeit unsere Verwaltungsprozesse, um Ressourcen zu schonen.

Wir nehmen die Anmerkung zu den defekten Geräten ernst. Material, das nicht mehr den Sicherheitsanforderungen entspricht, wird umgehend ausgetauscht. Für nicht sicherheitsrelevantes Material ist ein Austausch in regelmäßigen Abständen vorgesehen.

Wir setzen alles daran, noch stärker auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen einzugehen, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder erfolgreich und zufrieden entfalten kann.

Herzliche Grüße
Ihr etz-Team

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