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Elektro 
Technologie 
Zentrum
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score16 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Technologie Zentrum
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elektro Technologie Zentrum
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • KantineKantine
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regelmäßiger Kuchen, der Kaffee, Zusammenhalt in den grüppchen, feiern finden inzwischen so statt das jeder dran teilnehmen kann (nicht mehr donnerstags wie vor Jahren noch)
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Die Kollegen untereinander. Versuchen so gut es geht zusammen zustehen. Sonst manchmal ein reines Chaos.
Gute Sozialleistungen
kostenloses Laden für e-Autos
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Das Gesamtpaket. Ich würde hier nicht mehr wegwollen!
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Kompetenzen werden geschätzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zwischenzeugnis war top, das finale Zeugnis ( nur 30 Arbeitstage später!!!!) merklich schlechter. Muss jetzt deswegen einen Anwalt einschalten. Ein, zwei oder drei bestimmte Kollegen(innen) provozieren, schlüpfen dann in die Opferrolle. Tipp: Blos nicht wehren, lasst es einfach still über euch ergehen, ist besser! Sonst wird "kommuniziert": Resultat: Zeugnis versaut, Fachlich gut aber ich bin jetzt der böse Kollege. Geht ganz schnell. p.s. Alles was man in guten Zeiten privates preisgibt ist Munition für manche Leute da.
Keine Kommunikation. Urlaubsanträge brauchen Wochen bis sie genehmigt werden.
Parkplatzsituation manche Vorgesetzte
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Keine Entwicklung möglich. Wird in die Rolle gezwungen
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Selbststängigkeit und Selbstorganisation werden gefordert aber nur wenig gefördert. Wenig Unterstützung der Mitarbeiter. Keine Reflektionsfähigkeit und (Selbst-)Kritikfähigkeit der Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Wünsche mal eingehen und zu den Worten halten die versprochen werden. Alle gleich behandeln, nicht nur vorne sondern auch hinten rum. Faire Löhne.
Gehalt muss höher, dann mehr Mitarbeiter. Mehr miteinander statt gegeneinander
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Mehr Leute einstellen, aber Fachkräfte sind schwierig zu bekommen.. So könnte man die Arbeit die ja doch sehr viel ist etwas aufteilen.
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(Vielseitigere) Weiterbildungen, um ein noch besseres Klima in der Belegschaft zu schaffen.
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Entgiften. Auf einen Antrag auf ein faires Arbeitszeugnis eingehen und nicht komplett abblocken. Nicht einfach kommentarlos auflegen wenn man ein klärendes Gespräch zwecks AZ führen möchte. Rückruf ist auch nie erfolgt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Elektro Technologie Zentrum ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jede Woche andere Lehrgangsteilnehmern kennen lernen ist wahnsinnig Interessant. Es macht sehr viel Spaß die Entwicklung der Teilnehmer zu sehen und wenn Teilnehmer am Ende der Woche sich bedanken auch einen schönen Start ins Wochenende.
5
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Vielfältig und der Fantasie sind elektrisch gesehen keine Grenzen gesetzt. Man braucht neues Schulungsmaterial? Kein Thema. Man interessiert sich für PV, E-Mobilität oder irgendwas anderes? Gar kein Thema, hier sind Bücher, Unterlagen oder was auch immer man sich wünscht.
5
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Für mich ist es wichtig meine Erfahrungen mit einzubringen und diese in die Kurse mit einzuflechten.
5
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Ja wie in der IT üblich gibt es interessante Aufgaben
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Technologie Zentrum ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenig kommunikation für Kursgeschehen. Ob irgendwas besonderes gebraucht wird muss man selbst sehen und klarkommen. Der Vorgesetzte kennt solche Probleme schon aber ist der Meinung du bist Meister und musst das hinkriegen
2
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Kommunikation läuft sehr schleppend. Hier ist definitiv Verbesserungspotential
2
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Sehr schlecht. Augenhöhe nicht vorhanden. Wer am längsten dabei ist zählt am meisten.
Wird hintenrum geredet
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Da jeder Kollege in seinem Fachgebiet ein Speziallist ist, werden regelmäßig miteinander Schulungen gemacht. Aber auch extern besteht immer die Möglichkeit seine Fachkompetenz zu vertiefen und erweitern.
5
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Auf eigenen Wunsch gibt es Weiterbildungen aber nicht eigenständig. Und dafür stellt sich der Chef dann auch hin als wär er der beste der Welt. Sollte selbstverständlich sein
2
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Mit viel Kämpfen, kann vielleicht mal eine Weiterbildung gemacht werden.
2
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Wie in vielen Firmen gilt auch im ETZ: Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Will heißen mit mehr Kompetenz und Wissen kommt man auch weiter. Durch die flache Struktur (was ich persönlich gut finde) sind die Aufstiegschancen aber begrenzt.
3
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Im Vorstellungsgespräch wird nach lebenslangem Commitment gesucht, in der Realität werden eher billige Eintagsfliegen und Punching Bags gesucht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektro Technologie Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Elektro Technologie Zentrum gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Elektro Technologie Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elektro Technologie Zentrum als eher modern.
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