11 Bewertungen von Mitarbeitern
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11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 18%
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Endlich ist Schicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Elektrobau Nagel GmbH in Nastätten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er insolvent ist
Vorgesetztenverhalten
Das ist der Knaller....
Gehalt/Sozialleistungen
Selten so wenig verdient wie dort. Habe den Vertrag nur aus der Not heraus unterschrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Aus den Augen, aus dem Sinn...restgehalt, wo bleibst du?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei Elektrobau Nagel GmbH in Nastätten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Ausstieg muss man seinem letzten Gehalt hinterher rennen und gegebenenfalls einen Anwalt nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Alles oben genannte mal durch den Kopf gehen lassen und ins positive ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter vielen Mitarbeitern ist sehr angespannt, weil jeder angeblich der beste ist, und nie Fehler macht. Dann wird man im Gruppenchat im WhatsApp "blosgestellt" egal ob man alles richtig gemacht hat. Es wird alles gleich nach "oben" weitergeleitet, nur weil man um 17Uhr keinen V8 mehr machen will..."Das muss ich jetzt nach oben weiter leiten." und siehe da, 5min später, kommt ein Anruf von oben, das man um 17:15Uhr noch mal 25min in die andere Richtung fahren soll.
Image
Ein Image haben nur die Außendienstmitarbeiter, die ehrlich und nett zu den Kunden sind. Man wird von den Kunden an der Tür gefragt, ob man deutsch kann. Die Kunden beschweren sich darüber, daß die Kundenhotline nach über 45min immer noch besetzt ist und man immer in die Warteschlange kommt.
Work-Life-Balance
Es ist perfekt. Man hat für Samstagsdienst keinen Ausgleich und Überstunden werden nie bezahlt. Somit hat man nicht viel Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht machen, wird einem versprochen, aber nie gehalten. Weiterbildung nur durch Eigeninitiative, angesetzte ONLINE Trainings werden ignoriert, weil man noch Aufträge machen muss und somit nicht teilnehmen kann oder das Training angeblich abgesagt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Machst du viel und alles korrekt, dann bekommst Du nichts. Machst Du wenig, betrügt die Kunden und viele Fehler, dann bekommst Du viel. Wenn man mit FESTGEHALT jeden Monat ein anderen Betrag überwiesen bekommt, dann ist das scheinbar normal. Ist man nicht krank, oder hat keinen Urlaub genommen, dann bekommt man weniger. Hat man Urlaub oder ist ne Woche krank, dann hat man bis zu 250 bis 300€ netto mehr....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Von Grenzach bis Lenzkirch für ne Karte um 16Uhr ist sehr umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf das gegenseitige "anschwärtzen" klappt es meist.
Umgang mit älteren Kollegen
Welcher Umgang, aller werden gleich schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind entweder nicht erreichbar, oder machen Versprechen, die nicht gehalten werden. 6 Monate auf eine Antwort für eine Gehaltserhöhung zu warten, trotz mehrerer Anfragen, ist lachhaft. Ein entsprechender Helfer für die Gruppe ist vorhanden, mehr aber auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Von 7:30Uhr bis 17Uhr ohne Pause ist nicht zu viel, da muss man noch Aufträge machen.
Kommunikation
Der Innendienst ist nie zu erreichen. Eine Krankmeldung kann man nicht vor 9Uhr melden, da scheinbar nicht so viele Kollegen im Büro sind. In der Verwaltung ist ebenfalls vor 9Uhr niemand zu erreichen.
Gleichberechtigung
Kollegen die sich weigern Router zu installieren, Kunden betrügen und Aufträge mit "Fehler in der Vermittlungsstelle behoben" abmelden, bekommen einfach mehr Geld als Kollegen die immer Aufträge nachträglich annehmen und o.g. Kollegen helfen.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Zwei Drähte, von A nach B verbinden.
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Einer der schlimmsten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Elektrobau Nagel GmbH in Nastätten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
wo soll ich anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Man steht Dauerhaft unter Stress.
Image
Kaum ein Kunde hat etwas positives zur Firma Nagel geäussert.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden...
Karriere/Weiterbildung
unmöglich man wird nur vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Lächeln einem ins Gesicht doch hintenrum wird geplappert. Es gibt 2 Parteien. Der Innen- und der Außendienst. Im Innendienst ist niemand vom Fach.
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden auf die selbe Art und Weise ausgequetscht.
Vorgesetztenverhalten
Wickeln dich um den Finger, dass die korrupte ****** nicht hinterfrägst.
Arbeitsbedingungen
unterirdisch schlecht
Kommunikation
Wenn sie Kommunikation wollen sind sie bei diesem Arbeitgeber falsch. Bei etwas dringlichem wie z.B. ein Arbeitsunfall versucht man sie vergeblich zu erreichen. Lächerlich
Gehalt/Sozialleistungen
schrecklich.
Interessante Aufgaben
naja....
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Wahnisinnig schlecht geworden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei Elektrobau Nagel GmbH in Nastätten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur jedem Interessenten davon abraten sich hier zu bewerben. Der Krankenstand ist guinness rekord verdächtig hoch weil der umgang miteinander so toll ist und die auferlegten Aufgaben zu dem Gehalt so klasse sind und das ging jetzt an alle die im Umgang mit Ironie und Sarkasmus geübt sind. Diese Firma ist über alle Instanzen hinaus durchweg grauenhaft und zwar vom miteinander, über die Bezahlung bis hin zu den Aufgaben die man von der Telekom serviert bekommt. Hier müssen Laien arbeiten übernehmen, die eigentlich Magenta T Profis verrichten sollten. Vor allem Geschäftskunden kommen hier voll und ganz auf ihre Kosten XD Natürlich zum Billiglohntarif und ohne Benefits. Und da muss man als Arbeitgeber schon anfangen zu tricksen. So gibt es dann die Firma Hermes Datentechnik in der dann Material, Fuhrpark und Mitarbeiter gelistet werden damit man sich das noch firmenintern umbuchen kann
auf Elektrobau Nagel. Ach ja und eine Sparte für Heizungkörperverkleidungen gibt es auch noch - siehe youtube. Das weckt nicht gerade einen vertrauensvollen Eindruck nach aussen oder?? Ein professionelles Unternehmen in der Telekommunikationsbranche funktioniert sicher anders....
Verbesserungsvorschläge
Ich glaub das sprengt den Rahmen
Arbeitsatmosphäre
was ist das nochmal? Innendienst komplett überlastet und ist auf den Positionen nicht vom Fach
Image
Unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Friss oder stirb heißt die devise. Von Karriere keine Spur ausser man kann nichts. Dann wird man beim Nagel gern als Teamleiter und Ausbilder eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Leute die von nix ne Ahnung haben erklären Quereinsteigern wie der Hase läuft. Unprofessioneller geht´s kaum. Die Telekom Technikerführerscheine wurden in Gruppenarbeit erledigt sonst wären 80% schon aussortiert
Arbeitsbedingungen
Hardcore unterirdisch schlecht!
Kommunikation
Hahahahaaha - selten so gelacht!
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig und nach Beendigung muss man sein Geld erst einklagen. Ohne Anwaltsandrohung würde ich heute noch mit "mach ich morgen hab ich vergessen" abgefertigt werden. Finger weg von dem Laden!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben die Spaß machen behält die Telekom für sich. Das was die Magenta people selbst nicht hinbekommen oder auf was die Magenta T´s keine Lust haben, ja das landet dann hier.
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Come in and burn out!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Elektrobau Nagel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach dem ich SO ein Ende erleben durfte einfach NICHTS MEHR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfehle euch niemandem mehr!
Arbeitsatmosphäre
Anfangs einfach nur Top aber steter tropfen höhlt den Stein...
Work-Life-Balance
Hahahahahaha..... Was ist das??? Tagsüber roboten, roboten, roboten abends dann die Dispo für die Dispo übernehmen und nochmals ellenlang versuchen mit der Firma zu telefonieren um die Tour halbwegs machbar zu planen.... Wer weder Freunde noch Familie hat sollte hier zuschlagen ;)
Karriere/Weiterbildung
"JA! - Karriere kannst du hier machen! Lass uns da nächsten Monat nochmal drüber sprechen." - (nächster Monat...) "JA! - Karriere kannst du hier machen! Lass uns da nächsten Monat nochmal drüber sprechen." ... usw.usw.usw,
Kollegenzusammenhalt
Irgendwas gutes muss es ja geben
Vorgesetztenverhalten
Laissez-faire wird gelebt. "Eine Familie" will man sein. Was anfangs cool erscheint auf du und du mit dem Boss, entpuppt sich im Nachgang dann dazu, dass man geneigt ist als "Kumpel" über den ganzen mist hinweg zu sehen. Da fällt jeder erstmal drauf rein!
Arbeitsbedingungen
Die sind so gut, dass der Krankenstand Woche um Woche phänomenal hoch ist. Hier arbeitet jeder halt gern #nicht!
Kommunikation
Komm..WAS? Warteschleifen in der Firmeneigenen Hotline. Rückrufe? Reaktionen auf E-Mail´s? Vielleicht nach 4-5 Versuchen? Neeeiiin - das kann man getrost abhaken! Rechtsanwalt hilft ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man da mittlerweile leistet und auch leisten muss deutlich zu wenig! Wenn man dann ausgeschieden ist rennt man dem lieben Geld auch noch schön hinterher. Auch hier half erst die Erwähnung des Anwalts. Bonuszahlungen? Pah! Es gibt immer einen Weg das zu umgehen!
Interessante Aufgaben
Hat die Telekom zu bieten. Die bleiben aber auch dann da.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dauerstress und Kein Dank!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Elektrobau Nagel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis kurz vor meinem ausscheiden faires verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit meinem ausscheiden gibt es null Kontakt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf Mitarbeiter im Außendienst nehmen. Mehr Personal einstellen. Auch mal Aufträge ablehnen und nicht nur das Geld sehen, sondern die Menschen die darunter "leiden".
Arbeitsatmosphäre
Kollegen im Außendienst sind super.
Ansonsten sind die Kollegen vom innendienst Gnadenlos überfordert und lassen den Stress an einem ab.
Work-Life-Balance
Frei ist für die Firma ein Fremdwort. Am liebsten jeden Tag 10 Stunden oder länger arbeiten, das bei 7 Tagen die Woche. Jeder zweite Samstag wird verplant ohne wirklich Ausgleich dafür zu bekommen, man wird leicht extra vergütet. Auch Mittagspause sind fast nicht möglich wenn man nicht bis 20 Uhr oder länger arbeiten möchte.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, gibt 2 Lager. Die vom Außendienst halten aber sehr gut zusammen und helfen sich.
Arbeitsbedingungen
Unter aller sau. Wie schon erwähnt, man wird genötigt fahrten von 30-60 Minuten für einen Auftrag in Kauf zu nehmen,oder aber 14 Std zu arbeiten nur weil man etwas abholen soll.
Kommunikation
Mit Kollegen im Außendienst, super Kommunikation. Innendienst nahezu unerreichbar, für manche Fragen allerdings notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt für das geforderte, selbst mit den Prämien zu wenig. Kein Überstunden Ausgleich.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Elektrobau Nagel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn zu wenig für diese Tätigkeit sowie Verantwortung und Zeitaufwand.
Selbst ein Fliesbandarbeiter in der Fabrik der nichts Planen oder NAchdenken muss verdient mehr.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn man der Telekom unterliegt sollte man auch mal Aufträge ablehnen.
Die Techniker nur in bestimmten Gebieten einplanne un nicht für einen einzigen Auftrag 30 Minuten und längere Anfahrten in kauf nehmen.
Den Angestellt auch mal Lohnerhöhungen geben. Es kann nicht sein das immer mehr Arbeit und auch Zwangsänderungen der Arbeitsweise kommt und man aber für das selbe Geld länger unterwegs ist.
Bessere Erreichbarkeit des Büros schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet unter Dauerstress.
Image
Wie andere auch schon geschrieben haben werden Verprechunge gemacht die nicht gehalten werden.
Work-Life-Balance
Es wäre der Firma am liebsten wenn man 16 h Arbeitet das ganze als 7 Tage woche.
OK 6 Tage hat man oft genug.
Kollegenzusammenhalt
Da die Kollegen im Aussendienst alle im Sleben Boot sitzen helfen sich diese auch gegeneinander
Kommunikation
Firma kaum bis garnicht zu erreichen bei Rückfragen oder klärung von Problemen.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elektro Nagel GmbH, Furchtbare Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Elektrobau Nagel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausnutzung von Mitarbeitern. Man kann nichts planen. Muss alle 2 Wochen Samstags arbeiten, hat stets Überstunden, diese nicht bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter und bessere Verteilung der Arbeitszeiten. Bessere Disposition. Kürze Anfahrten, da diese für die Mitarbeiter viel zu lange sind, um all die Aufträge in der "normalen Arbeitszeit" diese nur bezahlt wird hinzubekommen. Daher schlechte Bezahlung, wenn man am Ende des Monats die realen Arbeitsstunden durch den Monatslohn rechnet.
Auch wenn die Telekom diesen Druck aussetzt, so sollte man fair mit Mitarbeitern umgehen, denn nur durch sie funktioniert das Unternehmen. Doch keinerlei Entgegenkommen. Wenn sich das Ganze "angeblich" nicht rechnen sollte, gibt man solch ein Unternehmen eben auf, aber nutzt diese Mitarbeiter nicht bis aufs Letzte aus.
Kein Wunder das dort eine große Fluktuation herrscht.
Disposition soll besser organisieren. Die Anfahrtszeiten und Aufträge sind oft nicht in der normalen Arbeitsstundenzeit von 8 Stunden möglich. Viele müssen daher ohne Mittagspause durcharbeiten. Miserabel!!!!!!!
Image
Bei diesem Unternehmen wirst Du nur ausgenutzt.
Man verdonnert Dich Samstags im Nirgendwo zu arbeiten. Du arbeitest stets mit Überstunden, diese nicht berechnet werden. Die Fahrtzeiten sind viel zu lang, diese von der Firma nicht berechnet werden. Schlechte Kommunikation. Frei bekommst Du selten. Bereitschaftsdienst ist normal, jeder neuangestellte wird regelrecht ausgenutzt. Versprechen der Firma ist alles Andere als die Wahrheit. Du wirst bis aufs Letzte ausgenommen.
Meide dieses Unternehmen als Arbeitgeber. Mag sein, dass Telekom, diese Subunternehmen ausnutzt Doch sollten diese Unternehmen, deswegen die Mitarbeiter nicht ausnutzen. Das ist kein Grund. Gut gemeinter Tipp.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der wenigen Empfehlenswerten in der Telekommunikationsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Elektrobau Nagel GmbH in Nastätten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchien, Kommunikation auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet als "Einzelkämpfer", deshalb hängt es hauptsächlich von einem selbst ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifanbindung, jedoch neuerdings Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
Vorgesetztenverhalten
...könnte besser kaum sein...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besseren Arbeitgeber in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Elektrobau Nagel GmbH in Nastätten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Backoffice, Krankenzusatzversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansprüche auf Fortzahlung der Arbeitsvergütung
während der Dauer der Pflege eines erkrankten Kindes werden ausgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektrobau Nagel durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektrobau Nagel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.