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Elektrobau 
Nagel 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektrobau Nagel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elektrobau Nagel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er insolvent ist
Irgendwie nichts.
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Nach dem ich SO ein Ende erleben durfte einfach NICHTS MEHR
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Bis kurz vor meinem ausscheiden faires verhalten.
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Abwechslungsreiche Tätigkeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach dem Ausstieg muss man seinem letzten Gehalt hinterher rennen und gegebenenfalls einen Anwalt nehmen.
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Ich kann nur jedem Interessenten davon abraten sich hier zu bewerben. Der Krankenstand ist guinness rekord verdächtig hoch weil der umgang miteinander so toll ist und die auferlegten Aufgaben zu dem Gehalt so klasse sind und das ging jetzt an alle die im Umgang mit Ironie und Sarkasmus geübt sind. Diese Firma ist über alle Instanzen hinaus durchweg grauenhaft und zwar vom miteinander, über die Bezahlung bis hin zu den Aufgaben die man von der Telekom serviert bekommt. Hier müssen ...
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Lohn zu wenig für diese Tätigkeit sowie Verantwortung und Zeitaufwand.
Selbst ein Fliesbandarbeiter in der Fabrik der nichts Planen oder NAchdenken muss verdient mehr.
Seit meinem ausscheiden gibt es null Kontakt.
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Ich empfehle euch niemandem mehr!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles oben genannte mal durch den Kopf gehen lassen und ins positive ändern.
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wo soll ich anfangen?
Auch wenn man der Telekom unterliegt sollte man auch mal Aufträge ablehnen.
Die Techniker nur in bestimmten Gebieten einplanne un nicht für einen einzigen Auftrag 30 Minuten und längere Anfahrten in kauf nehmen.
Den Angestellt auch mal Lohnerhöhungen geben. Es kann nicht sein das immer mehr Arbeit und auch Zwangsänderungen der Arbeitsweise kommt und man aber für das selbe Geld länger unterwegs ist.
Bessere Erreichbarkeit des Büros schaffen.
Mehr Rücksicht auf Mitarbeiter im Außendienst nehmen. Mehr Personal einstellen. Auch mal Aufträge ablehnen und nicht nur das Geld sehen, sondern die Menschen die darunter "leiden".
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Ich glaub das sprengt den Rahmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Elektrobau Nagel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie schon erwähnt, gibt 2 Lager. Die vom Außendienst halten aber sehr gut zusammen und helfen sich.
4
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Da die Kollegen im Aussendienst alle im Sleben Boot sitzen helfen sich diese auch gegeneinander
4
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Irgendwas gutes muss es ja geben
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrobau Nagel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier könnte man mehr machen
2
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Karriere kann man nicht machen, wird einem versprochen, aber nie gehalten. Weiterbildung nur durch Eigeninitiative, angesetzte ONLINE Trainings werden ignoriert, weil man noch Aufträge machen muss und somit nicht teilnehmen kann oder das Training angeblich abgesagt wurde.
1
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unmöglich man wird nur vertröstet.
1
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"JA! - Karriere kannst du hier machen! Lass uns da nächsten Monat nochmal drüber sprechen." - (nächster Monat...) "JA! - Karriere kannst du hier machen! Lass uns da nächsten Monat nochmal drüber sprechen." ... usw.usw.usw,
1
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Friss oder stirb heißt die devise. Von Karriere keine Spur ausser man kann nichts. Dann wird man beim Nagel gern als Teamleiter und Ausbilder eingestellt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektrobau Nagel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektrobau Nagel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Elektrobau Nagel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elektrobau Nagel als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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