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Elektrobit 
Automotive 
GmbH
Bewertung

Bitte bitte aufpassen!!!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Elektrobit in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeit, private Belange haben hohe Prio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nasenfaktor, Vorgesetzte, Personal mit grossen fachlichen Defiziten, es wird sehr viel privat geredet, Geläster & Intrigen gesponnen anstatt Prozesse zu verbessern und die Aufgaben zu erledigen.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Vorgesetze mehr beobachten/notfalls Konsequenzen einleiten, Nasenfaktor und das Verhalten genauer beobachten und schnell in Gesprächen gegensteuern.

Arbeitsatmosphäre

Viel Privates, viel Gerede

Kommunikation

Regelmässige Teammeetings, regelmäßige Webcasts, sehr schlechtes Onboarding für neue Kollegen

Kollegenzusammenhalt

Hahnenkampf/Zickenalarm, starke Wahrnehmungsstörungen, viel Privates

Work-Life-Balance

Sehr viel Freiheiten!

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich...es wird über jeden schlecht geredet, der gerade nicht anwesend ist. Unangenehme Themen werden entweder ignoriert oder es wird im Monolog zerredet, es wird nichts Unangenehmes geklärt/Missstände ignoriert
In und zwischen den Teams hängt es sehr stark davon ab, mit wem man zu tun hat.

Interessante Aufgaben

Sehr komplizierte Prozesse, Hahnenkämpfe/Gezicke

Gleichberechtigung

Eher keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, bunt gemischtes Alter

Arbeitsbedingungen

Eher altes Gebäude, jedoch bis jetzt sehr großzügig Homeoffice möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen nicht vorhanden/sehr unattraktiv, kein Tarifvertrag (im Gegensatz zum Mutterkonzern)

Image

unbekannt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Elektrobit Human Relationscareers@elektrobit.com

Liebe:r Kolleg:in, danke für dein Feedback! Es freut uns, dass dir die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Vereinbarkeit persönlicher Belange mit dem Job bei uns so positiv auffallen. Gleichzeitig tut es uns leid, dass du aktuell auch einige Herausforderungen in deinem Team zu erleben scheinst und wir – neben den unzähligen positiven Bewertungen – auch einmal derlei negative Rückmeldung hier lesen müssen. Diese ist für uns aber ein Ansporn und wir werden uns bemühen, die genannten Punkte anzugehen und weiter zu verbessern. Gleichzeitig sind wir jedoch auch darauf angewiesen, dass insbesondere etwaige persönliche Unstimmigkeiten im Team auch innerhalb des Teams von euch offen und konstruktiv untereinander adressiert werden. Du weißt, dass in unserer Unternehmenskultur Herausforderungen jederzeit angesprochen werden können – und sollen. Falls du/ihr Unterstützung dabei brauch(s)t, etwaige bestehende Konflikte zu lösen, so wende dich gern vertrauensvoll an dein HR-Team oder deine:n direkte:n Vorgesetzte:n. Unser Ziel ist und bleibt es, ein positives Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem sich alle wohlfühlen. Solch ein Arbeitsumfeld kann aber nicht „angeordnet“ werden, sondern daran darf jede:r Mitarbeitende tagtäglich auch mitwirken. In diesem Sinne: Danke, dass du dich beteiligst, und viele Grüße!

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