War super, wird leider immer komischer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unteren Ebenen halten zusammen. man kann immer mit den Leuten reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umso höher man im Managment schaut umso schlechter ist die Diskussion. Man interessiert sich nicht für die kleinen Leute unten. Auch Brwon Bag meetings mit 8 Leuten ändern daran nichts. Man sieht nie mal jemanden vom höchsten Managment mal durch die Gänge gehen und mit den Leuten reden wenn die Managmentperson diese nicht kennt. Das war früher viel besser.
Verbesserungsvorschläge
Schaut wieder mehr auf die Angestellten und zwar die die produktiv sind. Und nicht immer weiter das MBM pampern. Macht endlich eure Versprechungen wahr. zum Beispiel flache Hierarchien. Und tut nicht so als wären alle Angestellten eine Familie. Das ist nicht so. Die Leute bekommen Geld dass sie dort arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr gut. Seit einiger Zeit wird es schlimmer. Der Druck wächst und da immer mehr in "Best-Cost" Länder (in Wirklichkeit Low-Cost) abgegeben werden soll steigen die Spannungen
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist super. Aber sobald Infos vom Managment kommen sind diese gefiltert und man weiß nicht wirklich was wahr ist und was Wunschdenken ist. Es heißt immer das und das ist in der Pipeline aber was wirklich gewonnen wurde ist nicht ersichtlich.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen wollen anderen helfen. Und geben immer konstruktive Kritik. Eine kleine Änderung ins negative konnte man festellen. Man kann nur hoffen, dass dies nicht mehr wird.
Work-Life-Balance
Das muss unbedingt so bleiben. Als das Mobile Work als auch die freie Zeiteinteilung. Einzig die Meetings bestimmen manchmal den Ablauf.
Auf keinen Fall sollte dem AG einfallen das die Leute wieder eine bestimmte Zahl an Tagen ins Büro kommen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Mit meinen Teamleiter hatte ich nie Probleme. Man konnte alles ansprechen. Allerdings gibt es auch andere. Denen geht man lieber aus dem Weg.
Interessante Aufgaben
Sehr wenige interessante Aufgaben. Programmiersprachen die aus dem letzten Jahrtausend sind. Sollte man vielleicht mal evaluieren ob es nicht besser geht.
Gleichberechtigung
Leider manchmal etwas zu viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so mal so. Auch wenn benötigt wird nicht versucht ältere zu halten, zum Beispiel wenn diese in Rente gehen. Lieber werden dann teuere Leute an diese Stelle gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Kann auch Mist sein. Viele Sachen werden nur gemacht dass sie gemacht wreden. Gerne auch mal, dass man was ändern muss nur um dieses kurz danach wieder weg zu werfen, da jemand eine neue Idee hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Einmal im Jahr in den Wald gehen und Müll sammeln hat jetzt wirklich nichts damit zu tun.
Viele Server laufen im Idle und kosten nur Energie.
Sozialbewusstsein : nichts festgestellt. Allerdings normaler Sachverstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile besser. Ist aber wieder am absteigenden Ast. wird also wieder weniger
Image
Kennt keiner außerhalb von Automotive.
Karriere/Weiterbildung
Einfach einen Account für udemy einrichten hat mit Weiterbildung nichts zu tun.
Niemand kann sagen in welche Richtung man sich weiterbilden soll.