Achtung! EB / Continental bricht vorsätzlich hunderte Arbeitsverträge und zahlt kein variables Gehalt 2023!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn EB und Continental vorsätzlich Arbeitsverträge von hunderten Mitarbeitern bricht, entspricht das einer Bankrotterklärung. Alle betroffenen Mitarbeiter müssen jetzt EB einzeln klagen, um ihr rechtmäßiges Gehalt zu bekommen. Dies muss während der Entlassungswelle geschehen, da sonst der Anspruch verfällt! Dieses Vorgehen ist höchst verwerflich und jegliches Vertrauen ist damit verspielt.
Verbesserungsvorschläge
Das oberste Management soll geschlossen zurücktreten. Sie haben zu verantworten, dass ein gutes Unternehmen völlig an die Wand gefahren wurde.
Arbeitsatmosphäre
Massenentlassungen, Angst, Unterdrückung und offene Vertragsbrüche bestimmen die EB Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
"Friss oder stirb" in Kombination mit "gespielter Empathie".
Kollegenzusammenhalt
War mal eine echte Stärke aber mittlerweile ist es auch unter Kollegen sehr frostig geworden.
Work-Life-Balance
Gute Home-office Möglichkeiten, jedoch die Entlassungen erhöhen den Druck auf die verbleibenden Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Motivierte untere Ränge aber das obere Management ist fatal.
Interessante Aufgaben
Durchaus Interessante Aufgaben mit Luft nach oben würde das Potential im Bereich der Virtualisierung und Edge-Tech weiter ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden gefördert und befördert, was nicht notwendigerweise besser für das Unternehmen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt motiviert das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
In den Büros findet man kaum noch Kollegen - Platz gibt es genug ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CEO versucht sich extern, im Bereich Nachhaltiger SW Entwicklung zu profilieren. Jedoch gibt es intern kaum Aktivitäten und damit verfällt alles zur Farce so, auch wie ihre Initiative zum "Thought Leadership".
Gehalt/Sozialleistungen
Vorsätzlich gebrochene Arbeitsverträge, keine Auszahlung der geschuldeten variablen Gehälter.
Image
War gut, und ist jetzt im freien Fall ohne Ende in Sicht.
Karriere/Weiterbildung
Nur über interne Netzwerke möglich.