Mit einem Austausch der höheren Führung könnte vieles besser sein / werden .
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leider zählt bei Vorgesetzten nicht das Wissen zu den Stärken.
Gleichberechtigung
Weibliche Kollegen verdienen teilweise 30% weniger !
Arbeitsbedingungen
Veralteter Maschinenpark und absolut keine Investition in Sicht.
Karriere/Weiterbildung
Selbst Weiterbildungen die für die Produktion dringend benötigt werden, werden mit Zusätzen zum Arbeitsvertrag belegt. ( Mindestmitarbeiterbindung )
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen