Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungEigentlich nichts,außer das der wenige Lohn pünktlich gezahlt wird.
Offenes Ohr für alle meine Anliegen
Pünktlich Lohn l
Nur die ex Kollegen, sonst nichts.
Es gibt dennoch schöne Momente in dem ganzen Chaos!
Das er immer wieder von "ausgeschiedenen" Mitarbeitern schlecht gemacht wird
Mitarbeiter werden bevorzugt
Viele werden als asozial bezeichnet.
Führungskräfte teilweise kritikunfähig.
Arroganz,Lohn,der Arbeiter ist nur eine Nummer.
Führungsstruktur, Lohnentwicklung.
Vorschläge für andere Arbeitsweisen und Abläufe werden nicht zugelassen.
Fähige Mitarbeiter halten und nicht vergraulen.Offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter.Abstellen der Arroganz und Großkotzigkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Mehr Mitarbeiter Belobigung
Bitte so bleiben
Fachkräfte HALTEN und nicht vergraulen.
Mehr auf die Arbeiter eingehen! Fachkräfte kosten nunmal Geld und Vergesst nicht wer das Geld dem Wasserkopf erwirtschaftet.
Deutsch sollte auch Mindestvorraussetzung sein.
Die Verwaltung optimieren, argieren statt reagieren und beßonders koordinieren, planen und aufhören die Schuld bei anderen zu suchen. Dieser große Wasserkopf hat nichts drauf!
Der am besten bewertete Faktor von Elektromotorenwerk Grünhain ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt viele hinterlistige Mitarbeiter.
Zusammenhalt in einigen Abteilungen sehr gut und konstruktiv
Manche Gruppen halten gut Zusammen. Dennoch sprechen sich Gerüchte schneller rum, als der übliche Buschfunk.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektromotorenwerk Grünhain ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für die schwere,dreckige Arbeit viel zu wenig Lohn.
Mindestlohn auch bei richtigen Fachkräften.
Mindestloh. Bei gutem Verhandeln vllt. 1-2 Euro mehr aber jeder Cent muss hart Dikutiert werden. Kein Haustarif, keine Lohngruppen... Als normaler Produktionsmitarbeiter schlecht. Als CNC kraft auch nicht entsprechend. Als Zeitarbeiter bekommt man oft mehr Geld, Urlaub oder Sonderzahlungen. Wer nicht gerade nebenan Wohnt, kann auch weiter zum Amt Stempeln gehen. Arbeit soll sich Lohnen, hier nicht!
Mindestlohn ist für diese Art von Arbeit nicht angemessen und nicht Zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man gut schmalzen und kratzen kann,wird man schnell vom Staplerfahrer zum Produktionsleiter auch wenn man zwei linke Hände hat.
Selbst Weiterbildungen die für die Produktion dringend benötigt werden, werden mit Zusätzen zum Arbeitsvertrag belegt. ( Mindestmitarbeiterbindung )
Wenn man es sich wirkllich gern selbst quälen möchte, kann man hier weiterbildungen machen. Zuerst sollte man aber eine Kidnergärtner Ausbildung absolvierren. Es gibt einige die ausgenutzt wurden und wg. Burnout ausgeschieden sind. Fordern können Sie Gut, aber zuören nicht!
möglich aber nicht gewollt
