16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man lebt um zu Arbeiten.
Kein Umkleideraum, kein Pausenraum, keine Dusche
Unerfüllte Versprechungen
Insgesamt war meine Erfahrung nicht positiv. Eine bessere Kommunikation, Professionalität und Verantwortlichkeit der Führungskräfte könnte dem Arbeitsumfeld des Unternehmens erheblich zugute kommen.
Die Arbeitsplatzkultur war toxisch und beeinträchtigte die allgemeine Moral und Produktivität.
Einige Mitarbeiter waren unkooperativ und unprofessionell, was das Arbeitsumfeld noch schwieriger machte.
Die Verwaltung war oft unklar und inkonsequent. Anweisungen wurden ohne Vorankündigung geändert, was zu Verwirrung und Frustration führte. Der Chef hatte ein übersteigertes Gefühl der Wichtigkeit und wollte Fehler, auch die seiner Ehefrau, weder anerkennen noch die Verantwortung dafür übernehmen.
Es kam häufig zu politisch unkorrekten Gesprächen, die das Umfeld unangenehm und unprofessionell machten.
Arbeitgeber mit Impuls an der Zeit
Dazu kann ich wirklich nix sagen. Ich mag meine Arbeit. Sollte zukünftig irgendetwas Gegenteiliges eintreten, dann würde ich rechtzeitig um ein offenes Gespräch bitten.
Wir bei elemag können jeder Zeit Verbesserungsvorschläge einbringen, die tatsächlich auch kurzfristig von der Geschäftsleitung umgesetzt werden. Oder wenn sie nicht umgesetzt werden können und dennoch gut waren, wird der Ideenansatz wertgeschätzt, so dass wir alle motiviert bleiben Verbesserung aufzusprühen.
familiäres Umfeld - herzlich
Ich arbeite stolz & gerne bei elemag wir haben eine starke Geschäftsleitung in dynamischen Zeiten und expandieren trotz der Krisen. Alles gute Vorraussetzungen für einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
Wird vom Unternehmen in meinen Augen sinnvoll berücksichtigt. Schließlich muss man ja mal den Akku durchladen.
diese Möglichkeiten werden aktiv angeboten, sind aber nicht zwingend erforderlich, man kann sich ausprobieren. Das Unternehmen expandiert gerade, allein dadurch ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten.
Gehalt ist verhandelbar in Bezug auf persönliche Leistungen und Fähigkeiten - finde ich persönlich fair.
Was wir hier heute schon für die Umwelt leisten, finde ich super.
unbedingt - wenn nicht haben wir Redebedarf
Ja, wir pflegen eine gegenseitige Wertschätzung im Generationsumgang.
Klare Zielforderung mit nachvollziehbaren Entscheidungen unter Berücksichtigung meiner Bedenken für perfekte Ergebnisse.
hochmodern & smart
Erlebe ich fair und auf Augenhöhe
Es ist völlig egal wer oder wie Du bist, ob Frau oder Mann - am Ende des Tages zählen immer die persönlichen Leistungen und Fähigkeiten des Einzelnen, die einen Unterschied ausmachen. Das Unternehmen ist daran interessiert meine individuellen Stärken zu fördern - das ist mega!
Die Stimmung
Nichts
Alle gut drauf, sehr einfach einzuarbeiten, alle Wochen wird gegrillt, lecker dicke Burger.
Jetzt gibt es sogar einen Tag im Jahr an dem mann wenn man Party gemacht hat nicht kommen brauch. Das heißt hier Personal day.
Zu Weihnachten gibt es meist was Extra. Außerdem wenn ich will kann ich Nachtschicht machen dann habe ich mehr in die Tasche.
Hier gibt glaube ich keinen Betriebsrat, aber das brauchen wir auch nicht. Der Vorgesetzte ist wie woanders der Betriebsrat, nur das er weiß wovon er spricht und nicht nur labert wie der Betriebsrat in anderen Firmen sondern wirklich mitarbeitet.
Ganz Normal mit die Kollegen wir beim Fußball oder wie zu Hause.
Es gibt sogar einen Opa, der nach der Rente noch arbeitet. Er wird jetzt 70 und will langsam aufhören.
Habe ich schon was zu gesagt! Machen die schon alles.
Gut
Alles wird klar angesprochen, auch die Vorgesetzten sprechen alles klar an. Falls es Faule gibt machen die Vorarbeiter Stress, immer zu recht. Aber das passiert selten, alle ziehen mit. Leistung macht Spaß hier!
Alle werden gleich behandelt.
Wer Lust auf Maschinen hat ist hier richtig, habe schon bei anderen gearbeitet in Hildesheim. Alle Maschinen sind neu und in Ordnung. Ist die beste Firma wenn du Lust hast auf interessante neue Sachen. Es wird nie langweilig.
Dynamische Firma, kurze Wege & extrem schnelle Entscheidungen. Hier sieh mann das permanente Veränderungen sehr viel Spaß machen. Flache Hirarchien.
kein PKW Parkplatz mit meinem Namen.
Das was es zu verbessern gibt besprechen wir intern sehr häufig. Wünsche dazu werden angenommen wenn Sie Sinn machen udn machal auch wie sich später herausstellt wenn sie keienn Sinn machen. Bottom line: Es gehört zu unserer Kultur das offensiv und offen anzusprechen. Wir leben den KVP.
Familär, zukunftsorientiert & ehrlich
Wird immer besser.
Gleitzeit und und flexibele Einzelregelungen erleichtern das Leben auch zu Hause.
Kurzfristige Urlaube sind hier kein Problem.
Gerade digitale Skills werden permanent geschult, uns interssiert es weniger wo jemand herkommt oder was er kann wenn er bei usn anfängt. Viel wichtiger wie wissbegierig ist jemand und wie schnell will jemand lernen. Wenn man dazu bereit ist und außerdem überdurchschnttliche Leistungen sehr gerne erbringt ist bei der elemag GmbH noch nicht mal der Himmel das Limit. Unser Ziel ist es komponentenm zu fertigen die diesen Planeten verlassen werden.
Jeder verdient seinen Leistungen entsprechend gutes Geld. Die letzten Jahre hat die Firma einen guten Gewinn gemacht, davon haben alle Ihrer Ergebnisse entsprechend auch ausserhalb und zusätzlich zum Arbeitsvertrag was abbekommen.
Volle Punktzahl, so wie es sein soll und muss
Der Zusammenhalt untereinader ist sehr Gut.
Wir schätzen unsere Altertümer, da Sie über einen enormen Erfahrungs- und wissensstand verfügen der gerne genutzt wird.
Ist nachvollziehbar, autentisch und gerecht.
volle Punktzahl, Industrie 4.0! Der Computer hat sich bei uns durchgesetzt, wer da keine Lust drauf hat: keine Bewerbung senden!
Die Unternehmenskultur ist auf eine offene, sachliche und wie schon gesagt ehrliche Kommunikation aufgebaut. Es gibt regelmässige Personalgespräche an die dort verenbarten Bedingungen wird sich beidseitig immer gehalten. Ein Wort zählt hier noch.
wir sitzen alle in einem Boot.
Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und bietet intressante und neue Aufgaben auch Abteilungs übergreifend.
Der Boss und die Vorgesetzten geben immer Ihr bestes. Der Boss hat uns eine tolle Jacke geschenkt mit dem elemag Namen & den Sparchen als Flagge die ich sprechen kann, alle fragen mich wo das ist, ich habe gesagt kuck mal online.
Nicht zu zu sagen.
Es klappt schon.
Auch sehr gut.
Ich glaube gut.
Wenn nicht dann super.
ich bekomme wenn ich alle meine Monatsziele erreiche, was zus chaffen ist mehr als bei VW.
Er macht alles richtig, er gibt mir immer gute Aufgabe. Er hilft mir bei Schwierigkeiten. Er ist immer da für mich fast wie ein vater.
ich darv Maschinen selber rüsten mit einfachen Teilen nach Arbeitsanweisung. Der Boss gibt immer sehr leckere Burger aus di er sogar selber für uns grillt. Die Schule / Blockunterrichjt in Wernigerode 4 Sterne :-). Ich komme immer extra früh und dann macht es gleich Spaß.
Ich rüste auch schon, darf entrgaten und auch schon die Säge selber bedienen. natürlich muss ich auch mal die Werkstatt fegen auch das macht Spaß. Maschienne bediene ich udn alles messen wurde mir gezeigt.
Es gibt immer was neues, fast jeden tag mache ich was anderes.
Also wenn ich jemaden was frage, bekomme cih gleich eien Antwort. Wenn ich zu Werkzeuge was fareg bekomme ich auch gleich eine Antwort. Mit mir wird niemand laut oder böse. Nur der Boss einmal als ich was falsch gemacht habe :-)
serienproduktion, Komponenten fur verschidene Materialine
Ist sparlich, unterschatz die Mietarbeiter
weniger Geiz, vetrauen fur mitarbeiter
Der Chef ist gut, er kann Probleme lösen und Mitarbeiter unterstützen
ungleiche Vergütung im Unternehmen, geringe Erträge, keine Chance auf Gehaltserhöhung
Vergütung, verfügbare Boni für gut gemachte Jobs
Der Chef ist eine sehr offene Person, von der Sie über alles reden können, Sie können jedes Problem lösen
das Gehalt sollte höher sein, Schulungen werden benötigt
das Gehalt sollte höher sein, Schulungen werden benötigt
Tolle Stimmung
So verdient kununu Geld.