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Elemag 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score17 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elemag
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elemag
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitgeber mit Impuls an der Zeit
Bewertung lesen
Die Stimmung
Der Boss und die Vorgesetzten geben immer Ihr bestes. Der Boss hat uns eine tolle Jacke geschenkt mit dem elemag Namen & den Sparchen als Flagge die ich sprechen kann, alle fragen mich wo das ist, ich habe gesagt kuck mal online.
Dynamische Firma, kurze Wege & extrem schnelle Entscheidungen. Hier sieh mann das permanente Veränderungen sehr viel Spaß machen. Flache Hirarchien.
serienproduktion, Komponenten fur verschidene Materialine
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unerfüllte Versprechungen
Dazu kann ich wirklich nix sagen. Ich mag meine Arbeit. Sollte zukünftig irgendetwas Gegenteiliges eintreten, dann würde ich rechtzeitig um ein offenes Gespräch bitten.
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Nicht zu zu sagen.
kein PKW Parkplatz mit meinem Namen.
Ist sparlich, unterschatz die Mietarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war meine Erfahrung nicht positiv. Eine bessere Kommunikation, Professionalität und Verantwortlichkeit der Führungskräfte könnte dem Arbeitsumfeld des Unternehmens erheblich zugute kommen.
Wir bei elemag können jeder Zeit Verbesserungsvorschläge einbringen, die tatsächlich auch kurzfristig von der Geschäftsleitung umgesetzt werden. Oder wenn sie nicht umgesetzt werden können und dennoch gut waren, wird der Ideenansatz wertgeschätzt, so dass wir alle motiviert bleiben Verbesserung aufzusprühen.
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Das was es zu verbessern gibt besprechen wir intern sehr häufig. Wünsche dazu werden angenommen wenn Sie Sinn machen udn machal auch wie sich später herausstellt wenn sie keienn Sinn machen. Bottom line: Es gehört zu unserer Kultur das offensiv und offen anzusprechen. Wir leben den KVP.
Es klappt schon.
weniger Geiz, vetrauen fur mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Elemag ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Erlebe ich fair und auf Augenhöhe
5
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Alles wird klar angesprochen, auch die Vorgesetzten sprechen alles klar an. Falls es Faule gibt machen die Vorarbeiter Stress, immer zu recht. Aber das passiert selten, alle ziehen mit. Leistung macht Spaß hier!
Die Unternehmenskultur ist auf eine offene, sachliche und wie schon gesagt ehrliche Kommunikation aufgebaut. Es gibt regelmässige Personalgespräche an die dort verenbarten Bedingungen wird sich beidseitig immer gehalten. Ein Wort zählt hier noch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


diese Möglichkeiten werden aktiv angeboten, sind aber nicht zwingend erforderlich, man kann sich ausprobieren. Das Unternehmen expandiert gerade, allein dadurch ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten.
5
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Gerade digitale Skills werden permanent geschult, uns interssiert es weniger wo jemand herkommt oder was er kann wenn er bei usn anfängt. Viel wichtiger wie wissbegierig ist jemand und wie schnell will jemand lernen. Wenn man dazu bereit ist und außerdem überdurchschnttliche Leistungen sehr gerne erbringt ist bei der elemag GmbH noch nicht mal der Himmel das Limit. Unser Ziel ist es komponentenm zu fertigen die diesen Planeten verlassen werden.
5
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Ich glaube gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elemag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Elemag besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Elemag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elemag als eher traditionell.
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