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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELEMENT Insurance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELEMENT Insurance
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ELEMENT Insurance
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    36%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    36%

Schwächen

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    29%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    29%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    25%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

It's been a challenging year due to our new business strategy, but the work atmosphere is improving, partly thanks to the new hires who bring fresh energy.

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4,0
Kommunikation

The communication has improved: we get regular business updates from the management, which has started to openly recognise our achievements.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Even when there's a lot to be done, I know I can rely on the support of my colleagues, not just within my team.

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4,0
Work-Life-Balance

I have a great deal of flexibility in planning my working hours. Overtime is rare, and we can take time off in lieu.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

My direct manager keeps me informed about all relevant information and involves me in every project. They actively support my professional development and provide guidance to help me grow in my role.

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5,0
Interessante Aufgaben

Yes, the variety of tasks and opportunities for development are among the main reasons I choose to stay here.

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