Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
ELEMENT Insurance AG ist ein von der BaFin zugelassener Versicherer im Sachversicherungsbereich und unterstützt MGAs in ganz Europa als strategischer Verbündeter beim Auf- und Ausbau ihres Geschäfts durch Zugang zu Risikokapazität.
Unser vielseitiges Team mit über 30 Nationalitäten vereint die Expertise beider Welten, sowohl der Versicherung als auch der Technologie. Bei uns zählt jeder einzelne Beitrag. Unser dynamisches Arbeitsklima ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und der Freiheit Verantwortung zu entwickeln. Jeder Mitarbeiter ist ein entscheidendes ELEMENT für unseren Erfolg.
Wir denken in Daten, wenn wir mit unseren Partnern zusammenarbeiten, um die besten Risikotransferlösungen zu finden. Dank unseres unternehmerischen Denkens bieten wir unseren Partnern Beratung und Unterstützung an - über die gesamte Wertschöpfungskette der Versicherung hinweg, vom Underwriting über das Pricing bis hin zur Schadenregulierung. Zurzeit sind wir in sieben europäischen Ländern tätig und werden in weitere Märkte expandieren.
Mission
Unser Mission ist es, für unsere Partner die besten, zuverlässigsten und effizientesten Risikotransferlösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette anzubieten.
Vision
Unsere Vision ist die Beratung und Unterstützung von MGA's in Europa.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
KantineOwnership
Flexibilität
Eine Vielzahl an Vergünstigungen und Benefits, die du nach deinen eigenen Vorstellungen ausgestalten kannst
Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei ELEMENT bemühen wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Menschen so sein können, wie sie sind, und gleichberechtigt zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Diese Grundlage beruht auf dem Respekt vor dem Einzelnen und der Akzeptanz von Unterschieden. Um dies zu unterstreichen, haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, in der wir uns zu einem Arbeitsumfeld ohne Vorurteile und Ausgrenzung bekennen.
ELEMENT investiert in das Lernen, die Entwicklung und das Wachstum seiner Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass sie sich wertgeschätzt fühlen und gleichzeitig unser Unternehmen und ihre Karrieren zukunftssicher machen, indem wir Führungskräfteentwicklung, eine Lernkultur, Buddy-Programme und kontinuierliches Feedback anbieten.
In unserem Führungsteam sind 32% Frauen vertreten. Mehr als 30 verschiedene Nationalitäten arbeiten bei ELEMENT.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ELEMENT Insurance AG.
Unser Büro liegt in Berlin und ist fußläufig vom Alexanderplatz in Mitte erreichbar. Es gibt es viele Essensmöglichkeiten, die fußläufig erreichbar sind. Das JOHN REED Fitnessstudio liegt nur 10 Minuten fußläufig vom Büro entfernt und kann mit unserer Firmenmitgliedschaft kostenlos genutzt werden.
Entscheidungswege sind klar erkennbar. Zwischenzeitlich hohe fachliche Kompetenz in den internen Bereichen, zB Controlling, Personal
After adopting a new mindset, the workplace became more complicated and exhausting for employees over the past 1-2 years.
At this point...the coffee?
There is a steep learning curve and still a lot of willingness to try out new things or do things differently.
Die Erfahrung gemacht zu haben, um zu wissen, was ich zukünftig nicht mehr will. Pünktliche Gehaltszahlung.
Wer hat sich diese unsägliche, einmal jährlich stattfindende Gehaltsverhandlung ausgedacht? Wenn mit Kündigung gedroht wird, werden ein paar Euros locker gemacht. Jedoch reicht dann das Budget nicht mehr für die anderen. Hier wird nicht wertschätzend gehandelt, sondern nach entsprechendem Gusto. Wer seinen Mitarbeitern so seine Geringschätzung entgegenbringt, kann nur Dienst nach Vorschrift erwarten.
I believe that there is a lack of effective feedback in this company, with no one's voice being heard or taken into consideration by the C-level. Additionally, it seems like the management is no longer approachable.
So sehr ich es auch verstehe: Mich nerven die Kollegen, die gehen mussten und ihre Frustration ungehemmt an den verbleibenden Kollegen auslassen.
ELEMENT completely lost USP
Fehlende Wertschätzung
Please start communicating reasonably and openly with your employees. Remember that employees are the most important asset ELEMENT has. Keeping them requires a respectful and appreciative interaction and support.
Stop deleting comments but change what people think by some positive actions.
Inwiefern wird die Arbeit der Vorstände und der Personalabteilung auf den Prüfstand gestellt? Vielleicht sollte hier an der Stellschraube gedreht werden.
If the backstapping culture doesn't stop I will search for a new employer like so many others did before me. Since the C-level changed, it's all about saving money. So if there is a chance to replace someone with someone cheaper, it seems to be taken. Strange though because we lost so much knowledge because of it that it is really not efficient at all. Unfortunately you can not even say something because since HR was basically replaced, there is ...
Nicht versuchen die Abläufe/die Strukturen einer großen Versicherung auf Element zu pressen, und offen bleiben für die Kritik und die Meinungen der Mitarbeitenden
Der am besten bewertete Faktor von ELEMENT Insurance ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Es gibt interessante Aufgaben im Unternehmen, allerdings wird vieles vorgegeben, hat kaum Ausgestaltungsmöglichkeiten und es wird kaum auf Eigenverantwortung geachtet.
There are many exciting and important topics and tasks. The important thing is that they are prioritized and that you have time to work on them sensibly.
Jeden Tag neue Herausforderungen, finde ich spannend und hilft mir zu wachsen.
Ich kann mir jederzeit Themen suchen und diese vorantreiben.
Viele verschiedene Aufgabe, jedoch mit sehr hohem workload.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELEMENT Insurance ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
There is no open, clear communication between management and employees. Decisions are made behind closed doors and are at best announced but hardly explained, even if they involve major cuts to the company's operations or the employee's own working conditions. Decisions that directly affect employees personally are also made over their heads and employees are presented with a fait accompli without being able to express their views. ELEMENT is currently laying off a significant number of people. None of the ...
Der Mangel an Transparenz und Offenheit ist offensichtlich und traurig. Das Management vertraut seinen Mitarbeitern nicht genug, um relevante Informationen und Strategien weiterzugeben, und die Mitarbeiter vertrauen dem Management nicht mehr. Ein Beispiel dafür sind die anhaltenden Entlassungen. Jeder sieht, dass es passiert, aber das Management gibt es nicht offen zu und spricht nicht darüber.
Augenscheinlich wird diese betrieben. Wenn man sich jedoch durch die Augenwischerei gekämpft hat, bleibt leere Luft. Solange keine Verbindlichkeiten geschaffen werden, wird das Thema der fehlenden Kommunikation immer wieder angebracht werden. Da hilft auch das zehnte Format mit einem einfallsreichen Namen nichts.
Everyone is scared because layoffs are not over. People talk against people's back and it looks like it is encouraged by the management from their lack of reaction and their own behaviour. Communication to the outside obviously evolves deleting comments on kununu to make it look better.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
As it is a small company, career opportunities are naturally rare. There have been a internal promotions, but many positions are filled from outside. For people outside management there are a few internal trainings, but ELEMENT does not offer a real career or training/development programme nor does it show significant interest in it's employee development. ELEMENT has become very frugal, which is reflected in all areas, including employee development.
Vielleicht irgendwann einmal?
Sinnlos, das Wort Weiterbildung auch nur zur Sprache zu bringen. Der Wunsch der Einarbeitung vor Monaten in ein anderes Gebiet wurde ebenfalls abgelehnt, obwohl dies strategisch für das Unternehmen in der aktuellen Lage hilfreich gewesen wäre.
Keine Karriere- oder Entwicklungschancen, da das Unternehmen kein Interesse an der Weiterentwicklung oder Ausbildung seiner Mitarbeiter hat und die Karriereleiter sehr kurz ist
Wenig Weiterbildung und kaum Entwicklungsmöglichkeiten