Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Materielle Dinge sind ganz nett aber wenn die Wertschätzung nicht wirklich ernst gemeint wird, bringen diese Dinge auch nichts. Man redet von Frauen und wie sie unterstütz werden sollen aber im Büro werden frauenfeindliche Kommentare abgelassen und die Mitarbeiterinnen nach Geilheit bewertet... Augen auf bei der Chef und Mitarbeiter wahl!!!
Arbeitsatmosphäre
Es wird Individualismus groß Geschrieben aber letztendlich versuchen sie dich in ihr Schema zupressen.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gepredigt aber letztendlich wird hinter dem Rücke gelästert und Dinge eher beschönigt als die Wahrheit zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Lästern, dumme Kommentare zur persönlichen Einstellung und Mobbing.
Work-Life-Balance
Nur unter extremen Auflagen, es wird von Gleitzeit geredet aber wenn man zum Ausgleich etwas früher gehen wollte, wurde man schief angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich meistens mehr um die privaten Probleme als um qualifizierte Führung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, anrufen, anschreiben, Pools bauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es so gut wie gar nicht und wenn werden sie wegen dem Alter aufgezogen ... ü40 ist eine Seltenheit
Arbeitsbedingungen
ständig psychischer Druck und Verurteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fette Reisen ins Ausland mit dem ganzen Team und saufen, alles muss neu sein und bling bling
Image
Nach außen wird auf heile Welt gemacht in den Sozialen Medien aber im Büro geht viel Mist ab. Mehr Schein als Sein trifft es hier echt gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gab eine Weiterbildung und eine geordnete Einarbeit mit den Grundbausteinen die man braucht.