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ELEMENTS 
FITNESS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELEMENTS FITNESS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELEMENTS FITNESS
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ELEMENTS FITNESS
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Führungsqualität

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum möglich, man wird ständig abgewimmelt.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand übernimmt deine Schichten, wenn du krank bist...

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Sonntags, Feiertags und Nachts gibt es keine Zuschläge.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde gerne weniger als ein Stern geben.
Es wird immer auf einen herab geschaut und versprochene Abmachungen werden einfach vergessen. Man wird als Lügner bezeichnet.
Teilweise cholerisches Verhalten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele interessante Kunden mit verschiedenstem Backround. Was die individuelle Planung interessanter gestaltet hatte.

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