9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man dem Bewerber auf Nachfrage zusagt, ihn zurückzurufen, nachdem man sich die Unterlagen angesehen hat, sollte man dies auch tun.
Weniger Arroganz durch die Vertreter der Personalabteilung, wertschätzenderer Umgang