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Vorstellungsgespräche

48 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respekt sieht anders aus, warum wird bei der Absage offensichtlich die Unwahrheit gesagt.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei K2 Sports Europe GmbH in Penzberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Ausreden, sonder klar die Gründe nennen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hohe Ansprüche an Arbeitnehmer stehen geringem Lohn gegenüber

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei K2 Sports Europe GmbH in Penzberg als Finanzbuchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Firma hat Budget-Vorstellungen, die nicht zu deren Ansprüchen und Arbeitsmarkt-Gefüge passt. Deshalb sehe ich schon länger regelmäßig die selben Stellenausschreibungen. You get what you pay for! Anbahnung über eine Personalvermittlung ohne Übereinstimmung des Gehalts-Budgets mit Realität.

Bewerbungsfragen

  • Als Person war ich nicht gefragt. Fragebogen ausfüllen mit Ausschluss der Erstattung von Fahrtkosten.
  • Abgleich der Anforderungen mit meiner Berufspraxis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn die immer so schnell sind …...

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Völkl Sports GmbH in Straubing als Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

im Oktober 2018 habe ich mich dort beworben. Das war bis dato die Reaktion:

hiermit bestätigen wir den Eingang Ihrer Bewerbung und bedanken uns für Ihr damit gezeigtes Interesse an unserem Unternehmen.

Da wir jede einzelne Bewerbung sorgfältig prüfen, wird das Auswahlverfahren noch etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Wir möchten Sie auf diesem Wege noch um etwas Geduld bitten. Wir werden uns jedoch schnellstmöglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen.

Mit freundlichen Grüßen

Naja die HR Abteilung ist wohl etwas überfordert...…


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Modernes Bewerbungstool - leider nach über 1 Monat noch keine Antwort. Das macht einen schlechten Eindruck.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei K2 Sports Europe GmbH in Penzberg als Teamleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung war aussagekräftig und ich habe Qualifikationen und Kompetenzen, die genau der Stellenbeschreibung/gesuch entsprechen. Auch ist die FA in meiner Wohnortnähe.
Sie haben ein modernes Bewerbungstool -leider habe ich bis heute keine Antwort erhalten, das ist für mich höchst unprofessionell. (Es kam nur auf der Bewerbungsseite direkt eine Bestätigung, dass die Bewerbung registriert ist)
Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Schlechter Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Völkl Sports GmbH in Straubing als stellv. Supply Chain Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nach über einem Monat keine Rückmeldung zum Status der Bewerbung; aufgrund anderer Bewerbungen nun anders entschieden; der Bewerbungsprozess sollte beschleunigt werden und zeitnah zu- oder abgesagt werden


Zufriedenstellende Reaktion

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Geht man so mit Bewerbern um?

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Völkl Sports GmbH in Straubing als Stellv. Supply Chain Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sind 5 Monate ohne Mitteilung an den Bewerber angemessen?


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Geht man so mit Bewerbern um?

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Marker Dalbello Völklski GmbH in Straubing als Stellvertretender Supply Chain Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang Juni 2017 auf die Stellenanzeige hin beworben. Bis Anfang September kam immer noch keine Nachricht (weder positiv noch negativ). Meine Anfrage per Email am 4.9. zum Stand der Bewerbung wurde erst nach mehr als einer Woche beantwortet und mitgeteilt, dass das Verfahren noch andauere!?

Bis November 2017 wieder nichts gehört - ich ziehe meine Bewerbung zurück.

Das geht ja gar nicht!


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Enttäuschend

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei K2 Sports Europe GmbH in Penzberg als Finanzbuchhalterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Qualifikation und Wohnortnähe wurde ich nicht eingeladen. Die Gründe sind nicht nachvollziehbar, da wegen AGG nicht genannt. Zu vermuten wäre das Alter. Aber leider darf ja nicht mehr ehrlich geantwortet werden. Deren Personalpolitik ist für mich undurchsichtig.


Zufriedenstellende Reaktion

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Bewerbung Controlling

4,8
Bewerber/inHat sich bei Elevate Outdoor Collective in Straubing als Praktikant Controlling ab März 2025 beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Ein sehr

4,9
Bewerber/inHat sich bei Völkl Sports GmbH in Straubing als Office Manager Empfang (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Heidi RamlHR Team Straubing

Vielen lieben Dank für Dein wertvolles Feedback. Wir freuen uns, dass Dein Eindruck bei uns so positiv war. Solltest Du Dein Feedback persönlich weiterausführen wollen, kannst Du Dich auch gerne zukünftig an hr_straubing@elevate-oc.eu an uns wenden.

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