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Jetzt Profil vervollständigen84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Völkl gibt dir coole und spannende Aufgaben. Alle Kollegen sind nett und helfen dir immer. Für alle Skifahrer der absolut perfekte Arbeitgeber.
Vorgesetzte unterstützen, loben, informieren
Image extern besser als intern, aber sehr viele langjährige Mitarbeiter.
Bei Urlaub wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Überstunden fallen an, können aber dann wieder mit Freizeit abgegolten werden.
Mitarbeiterförderung wird gefördert und unterstützt. Zusätzlich neu Mentoring Programm im Konzern.
Gehalt zufriedenstellen
Mehrere Projekt in Firma für Umweltschutz
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb und außerhalb den Abteilungen
Keine Unterscheidung zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Immer ein Ohr offen bei Problemen. Ziele und Aufgaben werden klar kommuniziert. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen so weit möglich mit einbezogen
Büro und Computer auf neuestem Stand. Z.B. Höhenverstellbare Arbeitstische auf Antrag möglich.
Regelmäßige Abteilungmeeting bzw. Town Hall Infos durch Geschäftsleitung
Mitarbeiterinnen haben die gleichen Chancen. Bei uns arbeite viele Kolleginnen, die nach Elternzeit (auch in Teilzeit) wiedergekommen sind .
Aufgaben werden nach Eignung und Arbeitszeit aufgeteilt. Bei der Ausgestaltung der Arbeiten ist man relativ frei.
Selbständiges Arbeiten ohne ständige Kontrolle
Jeder ist für jeden immer da. Wir verstehen uns alle super miteinander.
Eine Völkl Familie!
Sehr kollegiale und familiäre Atmosphäre
Gutes Image und tolle Produkte
Gute Work - Life Balance
volle Unterstützung für Weiterbildungen und Karrierewünsche
Gerechte Bezahlung und gute Sozialleistungen
mit zunehmender Nachhaltigkeit wird immer mehr auf die Umwelt geachtet
Wir sind One Team !
Respektvoller Umgang zwischen Jung und Alt
Man kann immer jedes Anliegen preisgeben und über alles reden
Sehr gute Arbeitsbedingungen und auch Angebote für die Mitarbeiter
Es herrscht zwischen jedem eine gute Kommunikation
keiner wird vernachlässigt / ausgeschlossen
Oftmals interessante Aufgaben und Projekte
- ein tolles Produkt, auf das man stolz sein kann
- super nette Kollegen, von denen jeder seine Stärken mitbringt
- dass es keinen Dresscode gibt und Turnschuhe völlig normal sind
- unsere Kantine, schmeckt so lecker wie bei Omi
- kostenloses Fitness Studio, kostenloser Eintritt ins Schwimmbad
- jeden Tag ein kostenloser Parkplatz vor der Haustür, auch nicht selbstverständlich
- 30 Tage Urlaub ab 2025
bespreche ich gerne persönlich
Ich gehe jeden Tag sehr gerne in die Arbeit. Der Teamzusammenhalt ist sehr gut und auch abteilungsübergreifend sind alle hilfsbereit und kollegial.
ich bin stolz für ein Unternehmen mit Weltruf zu arbeiten
mit Einführung des mobilen Arbeitens für die Verwaltung und flexiblen Arbeitszeiten kann sich keiner beschweren. Die Kollegen in der Produktion arbeiten vor Ort, haben dafür aber geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich bei Überstunden
wer gefördert werden will, wird das auch
Man wird hier nicht reich wie z.B. in der automotive Branche, dafür aber glücklich. Außerdem gibt es viele Benefits, die für manche als selbstverständlich gelten, die es aber nicht unbedingt sind z.B. bezahltes Fitness Studio
wird immer besser, vor allem im Bereich Nachhaltigkeit wird viel geforscht und entwickelt
ist top
ist respekt- und verständnisvoll. Ich kenne wenige Unternehmen, in denen so viele 40-jährige Mitarbeiterjubiläen gefeiert werden
meine Vorgesetzten haben für mich immer ein offenes Ohr und arbeiten auf Augenhöhe. Wer dem Führungsteam respektloses Verhalten vorwirft, sollte immer daran denken: so wie man in den Wald hineinschreit....
sind für alle der Position entsprechend angemessen
Die Geschäftsführung in USA wie auch das lokale Führungsteam sind sehr darum bemüht, in der Kommunikation transparenter zu werden. Es gibt regelmäßige Informationen/Aushänge, Town Halls und einmal im Quartal Dialogrunden
Ich finde, jeder kann hier sein, wie er ist.
was könnte mehr Spaß machen, als an der Entstehung und dem Verkauf eines so coolen Produktes made in Germany mitzuwirken?
Schlechtes(unfähiges) Management.
Viele Leute in Führungspositionen, die da nicht sein sollten
Angemessene Gehälter Zahlen, würde als ersten Schritt ein Zeichen setzen
Respekt und Toleranz sind hier unbekannt
Sportindustrie funktioniert doch immer
Man muss um seine Rechte hart kämpfen.
Kaum Karriere möglich.
Muss schon gut kriechen können.
Geringer Verdienst
Umweltbewusstsein findet leider nur auf dem Papier statt. Dort aber sehr stark.
Leider sieht die Realität sehr schlecht aus.
Tolle Kollegen
Sehr schlechter Umgang mit langjähriger Mitarbeitern !!!
Leider fehlt den meisten Vorgesetzten die Fähigkeit mit Menschen umzugehen
Es wird gespart wo's möglich ist
Leider unklare oft, schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung ist noch völlig unbekannt
Job und Aufgaben ok.
Leider im Moment nichts
Dazu reicht der Platz nicht um die Fehler und das z.T. Bösartige Verhalten des Produktionsleiters aufzuzählen
Bezahlung, Führungskräfteverhalten muss sich ändern
Produktionsleitung unterirdisch
Nach außen ein sehr falsches Bild abgeben
Nicht für alle Verfügbar
Bezahlung 20% unter Tarif seit vielen Jahren
Sehr schlecht bis unterirdisch
Nur für Kollegen mit Vitamin „B“
Findet nur in höheren Schichten statt
Fremdwort in dieser Firma
Nur für bestimmten Kollegenkreis
Freier Eintritt im örtlichen Bad zweimal pro Woche, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Die Bezahlung, Kommunikation und Disziplin gegenüber faulen und Krankmachern
Sozialleistungen erhöhen wie Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligungen, Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Für Fachkräfte keine attraktive Entlohnung
Bei unwichtigeren Sachen mit wenig Aufwand gut und bei wichtigeren Sachen die aufwendiger sind sehr nachlässig
Bei den meisten respektvoll
Undiszipliniert und verschwenderisch
In der Produktion zu klein ausgelegte Lüftungs-/Kühlanlage, sehr viel Schmutz, viele alte Maschinen
Kommunikation unter den Vorgesetzten vorhanden, aber kaum bis gar nicht umgesetzt
Bei den weiblichen Fachkräften die schon sehr lange bei dieser Firma arbeiten, sehr schlecht
Die Flexibilität, die Völkl in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice bietet, ist wirklich außergewöhnlich. Es hilft sehr, eine gute Work-Life-Balance zu erhalten. Außerdem wäre es sinnvoll, unsere Mitarbeiterbenefits regelmäßig zu überprüfen und anzupassen. Eine anonyme Umfrage könnte aufzeigen, welche Benefits am meisten geschätzt werden und wo noch Verbesserungsbedarf besteht.
- sehr gute Arbeitsatmosphäre
- alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
- spannende und interessante Aufgaben
So verdient kununu Geld.