kann ich nicht empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Weihnachtsfeier. pünktliches Gehalt. (hier muss man schon kreativ werden)
Verbesserungsvorschläge
Umfragen, objektive Berater holen. Dafür sorgen, daß Mitarbeiter Freude an der Arbeit haben. 11ts muss wieder 11ts sein. Entscheidungen denen überlassen, die etwas verstehen. Vertrauen entwickeln, Heuchelei ablegen.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Stimmung.
Kommunikation
lässt zu wünsche übrig. keinen Dunst wo die Firma hinwill, es gibt keinen Ansatz für den man brennen kan. ständig werden alle Prioritäten verändert ohne eine Information zu. Eigene Projekte werden in die Zukunft vertröstet, auch keine Info zu. Die einzigen regelmäßigen Kommunikationen erscheinen zu Announcements wenn wieder ein Geschäftsführer eingestellt wird. So viele hat der ganze Dax zusammen nicht.
Kollegenzusammenhalt
hierfür gibt es nur ein Wort! Weltklasse! Wenn du Hilfe brauchst, bietet sie dir jeder. Wenn du jemanden zum reden brauchst, fallen dir sofort viele Kollegen ein.
Work-Life-Balance
nicht mal Urlaub ist Urlaub. Man muss immer erreichbar sein.
Vorgesetztenverhalten
ehrlich und aufrichtig, immer noch Startup weshalb viele überlastet sind.
Arbeitsbedingungen
die Mitarbeiter sind deadlast in der Nahrungskette. Es gibt keine Benefits. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Förderung, keine gesundheitlichen Aspekte, keine ordentliche Kantine, kein Obst. Aus den Präsentationen des CEO entnimmt man, daß das auch so sein soll.
Gehalt/Sozialleistungen
leider deutlich unter dem Niveau. Es werden immer Vergleiche zu großen Marken gezogen, beim gehalt ist man aber nicht bereit den Vergleich mitzugehen. es gibt kein Budget für Gehaltserhöhungen aber nochmal paar Verflossene von Nike holen ist eine gute Idee. Die Inflation betrifft Mitarbeiter von 11teamsport ja nicht
Karriere/Weiterbildung
ich denke Einsatz wird bis zu einer Schwelle belohnt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es soweit ich weiß nicht. Es wird Englisch als Firmensprache eingeführt, aber nicht mal Kurse dafür angeboten.