Nur Genies beherrschen das ELEVION CHAOS
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort, Arbeitsmittel, Kaffee/Getränke, Obst, Massage 2x monatlich, Job Rad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT Führungskräfte bestehen aus präsentationsbegeisterten Visionären die sich nicht für die Probleme bei der praktischen Umsetzbarkeit interessieren Zusätzlich glänzt der Head of IT Operations durch massive Abwesenheit. Ergänzt wird das Ganze durch egozentrisch arroganten Führungsnachwuchs der diesen nacheifert und ebenfalls nur theoretisch überzeugt. Dokumentation und Delegierung von Aufgaben prägen den Führungsstil, es wird mit viel Abstand zum Team notdürftig verwaltet, menschlich inkompetent geführt. Intern dringend notwendige Verbesserungen werden meist nicht verfolgt, weil die Führung selbst nicht in der chaotischen Struktur arbeiten muss. Man kippt theoretisch tolle Visionen in eine überarbeitete unterbesetzte Basis in uralte Prozesse, statt sich um Effektivität im Detail zu kümmern. Schwerstens im Team erarbeitete Prozessverbesserungen werden von den Führungskräften nicht gelebt und auch nicht durchgesetzt. Mit großer Sicherheit werden bald weitere Mitarbeiter das Unternehmen freiwillig verlassen weil unter diesen Bedingungen bis zur völligen nervlichen Überlastung gearbeitet werden muss. Der letzte Führungswechsel Mitte 2024 brachte etwas Hoffnung, ist aus meiner Sicht mittlerweile aber gescheitert.
Verbesserungsvorschläge
Elevion IT sollte endlich Führungskräfte finden die sich für die praktische Umsetzung von Prozessen, Richtlinien und Verträgen interessieren, diese dann auch konsequent durchsetzen und deren Einhaltung selbst vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten, klimatisiert, hochwertiges Equipment, gut ausgestattete Arbeitsplätze