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Elis 
Deutschland
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber. Nicht zu empfehlen.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Elis GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Elis ist ein gutes Sprungbrett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung der Mitarbeiter, die Löhne, wie Mitarbeiter behandelt werden, wie Arbeitsgesetzte ignoriert werden.

Verbesserungsvorschläge

Fangt an eure Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Es wird Mindestlohn gezahlt. Neid und Missgunst stehen an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Gegeneinander statt Miteinander. Sowohl in der Produktion als auch im Management.

Work-Life-Balance

24/7 Erreichbarkeit. Auch im Urlaub oder an Wochenenden. Wenn man Abends mal nicht direkt erreichbar ist, gibt's böse Mails vom Chef. Laut Vertrag hatte ich Gleitzeit, später kommen ging aber nur mit Erlaubnis. Genauso wie mal um 15 Uhr Feierabend machen. Da gab es dann richtig Stress.

Vorgesetztenverhalten

Für das Geld kommt niemand qualifiziertes. Also befördert man die Fleißigen. Diese haben keine Ausbildung und sind keine Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Diese gab es wirklich. Sind zwar absolut nicht in der Arbeitszeit zu schaffen und man spielt nur Feuerwehr.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Hauptsache die Produktivität ist hoch. Der Rest interessiert nur in der Theorie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen Hui innen Pfui.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. Für das was aber erwartet wird absolut unter bezahlt. Stress und Verantwortung stehen in keinem Verhältnis zum Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Da die meisten nach 2 Jahren gehen sind immer Stellen frei. Da die meisten Bewerber zu hohe (normale) Gehaltsvorstellungen haben, kann man super intern aufsteigen. Gehaltsansprüche darf man aber bei Elis nicht haben.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

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