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Elis 
Deutschland
Bewertung

Katastrophale Verhältnisse

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elis Textil-Service GmbH in Mörlenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts ganz und gar nichts....
nachdem man Seine Meinung sagt, oder versucht zu reden, um Missverständnisse aus dem Weg zu räumen wird man von der Kollegin mit einer Ohrfeige bedroht und die Serviceleitung steht daneben und schaut einfach nur zu anstatt einzugreifen und Maßnahmen einzuleiten, das wird sogar nicht thematisiert sondern einfach nur so akzeptiert.
Also kann man in dieser Firma alles machen und tun man wird nicht bestraft, es gibt keine Konsequenzen.

Verbesserungsvorschläge

das komplette Führungsteam sollte ausgewechselt werden. Alles ungebildete Menschen die nichts mit Menschenführung zu tun haben und die Position zu eigenen Gunsten missbrauchen, anstatt diese Gerecht und korrekt zu machen.

Arbeitsatmosphäre

ich war zu diesem Zeitpunkt im Bereich Service Tätig meine direkte Kollegin war eine Cholerikerin, morgens musstest du schon aufpassen. Ich hatte angst schon Guten Morgen zu sagen, denn es könnte ja sein, dass du angeschrien wirst. Es gab sogar Tage an denen Sie gegen die Tür schlug und auch Kunden am Telefon beschimpfte. Wenn man versucht hat was zu sagen oder zu korrigieren hat Sie sich jedes mal auf dem Boden geworfen und hat immer angefangen zu heulen zu schreien und hat den Raum verlassen oder die Menschen die im Raum waren rausgeschmissen (Großraumbüro), sowas wurde geduldet, es wurden keine Maßnahmen eingeleitet ganz im Gegenteil Sie wurde sogar unterstützt.

Kommunikation

keiner hört dir zu, keine Lösung

Kollegenzusammenhalt

es war komplett ungerecht, wenn du mit deiner Leitungskraft befreundet warst durftest du alles machen, wie zum Beispiel einfach die Arbeit verlassen und gehen oder einen Ausraster kriegen und die Kollegen anschreien und bedrohen. Das wurde alles einfach so akzeptiert, warum weil du mit deiner Leitungskraft befreundet warst. Also gab es kein Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

war nicht einmal Thema

Vorgesetztenverhalten

du musstest immer schneller und schneller arbeiten, kein Dankeschön, keine Anerkennung, denn du wurdest ja dafür bezahlt, so haben die es begründet.

Gleichberechtigung

kennen die leider in Mörlenbach nicht, wie schon erwähnt wenn du mit den richtigen befreundet bist, dann ja sonst nein!

Arbeitsbedingungen

Fenster waren undicht im Winter hat man trotz Heizung gefroren und musste mit eigenen mitteln den Raum erhitzen und versuchen einfach mal zu arbeiten. Wir mussten zum Beispiel alte Wäsche an die Fenster legen um den Windzug zu stoppen, damit es wärmer wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

keine gerechte Bezahlung!

Karriere/Weiterbildung

war nicht gegeben die haben einen nicht unterstützt ganz im Gegenteil es wurde von den eigenen Führungskräften Steine in den Weg gelegt, damit ja keiner weiterkommt!

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