38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Kommunikation der Schließung und kein Verantwortlicher übernimmt Verantwortung für eigenes desaströses Verhalten. Strukturloses vor sich hinsiechendes Unternehmen.
Homeoffice. Vertrauensarbeitszeit.
Kommt zwar auf die Kollegen an. Aber an sich super.
100% Work
Gehalt bekommen und tschuess
Nix
Alles
Mal gewisse Vorgänge überdenken und sich über Konsequenzen für Mitarbeiter Gedanken machen.
An Lob nicht zu denken.
Früher mal besser. Heute mehr als schlecht
Keine. Veraltete Arbeitsweise und null familienfreundlich. An mobiles Arbeiten nicht zu denken.
Aufgrund von Zeitdruck nicht möglich
Das einzig gute
Kollegen die lange im Unternehmen sind sind unerwünscht.
Vorgesetzte setzen nur unter Druck und sind nicht ehrlich .
1 Stern ist noch zu viel. Es gibt keine Kommunikation. Man wird von jetzt auf gleich vor die Tür gesetzt
Nur tarifliche. Keine sonstige Leistungen
Die Bewertung spricht für sich.
Sollte weg von der Kirche, hin ins Private.
Die Firma trägt sicher nicht dazu bei Fairness und Vertrauen zu leben
Wenn Menschlichkeit verbindet, dann kann das Unmenschliche nicht viel schlimmer sein.
Karriere? Ende!
Nichts über Tarif
Sozialbewusstsein? Was ist das?
Das einzig Positive bis zum Schluss.
Menschenverachtend. Werden kurz vor der Rente auf die Straße gesetzt.
Mangelhaft. Berlin sollte umsetzen was sie selbst predigen
Unterirdisch
keinerlei durch die Geschäftsführung im Rahmen der Insolvenz
Sicher nicht.
Wenn man sich aus dem nichts innerhalb von zwei Wochen um einen neuen Job kümmern möchte. Ruhig bewerben.
Nichts!
Kein werteorientiertes Handeln mehr da!!!!!
Ihr solltet endlich aufwachen!! So führt man keine Menschen! Die hl. Elisabeth würde sich im Grab umdrehen! Wo ist der Gründer Einfluss??
Mitarbeiter sind nichts wert!
Da war nichts mehr sozial!!!
Zählt nur die Karriere des Chefs
Werden einfach auf die Straße gesetzt
Ein absoluter Witz
Selbst am Ende haben alle gekämpft
Keine Transparenz!!!!!
Die Mitarbeiter haben nichts zu sagen!
Ist meiner Meinung nach ein Fremdwort für dieses Unternehmen.
Ganz schlecht. Auf Wünsche, oder gar Verbesserungsvorschlägeist man nicht eingegangen. Dies wurde sich nur "angehört", das wars.
Kommunikation war furchtbar! Wochenlanges warten auf Rückmeldungen. Oftmals Themen ausgesetzt.
nicht positives
Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft
Überdenken der christlichen Leitbildes
Unangemessen, Mitarbeiter werden BELOGEN
nicht vorhanden
Viele Überstunden
Eher gering
nur das minimum
Nicht vorhanden nur Profit zählt
durch schlechte Arbeitsklima eingeschränkt
Wenn du länger als 5 Jahre dort Beschäftigt bist, bist du zu lange im Betrieb.
Auf keiner Ebene Zusammenarbeit
Unzumutbare Führungsebene Berlin der Träger, keine Christlichen WERTE
keine Kommunikation, Insolvenz verheimlicht und Mitarbeiter auf die Strasse gesetzt
keine Wertschätzung
nicht vorhanden
Gibt es nicht
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
In diesem Betrieb bist eine Nummer.
Du wirst einfach wenn du nicht mehr gebraucht wirst ENTSORG !
Vorsicht
Überdenk noch mal deine Christliches Leitbild, das sollte an erster Stelle bei einem Träger dieser Art stehen.
Menschenwürde und Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber.
Sehr veraltet, aussagen an Mitarbeiter, Steinzeit
Verliert an Image, werfen Mitarbeiter wie ein Stück Holz aus dem Betrieb bei vollen Einsatz und Bewusstsein
Mitarbeiter sind unwichtig
Mangelhafte zusammenarbeit
Werden nicht berücksichtigt, keine christlichen WERTE
Kein Bewusstsein dem Mitarbeiter gegenüber
Nicht möglich
Wer länger als 5 Jahre im Betrieb ist, kein Studium hat ist wertlos
Unwürdig
Maßlose Ausnutzung und, dann fallen lassen
Keine Kommunikation auf keiner Ebene
Aussagen zum führenden Mitarbeiter : der Fisch stinkt vom Kopf an
Ganze Führungsebene ausgewechselt worden
Nichts
Man ist als Mitarbeiter und Mensch nichts Wert.
Söll seine Mitarbeiter nicht anlügen und falsche Versprechen geben
Schlecht
Sehr schlecht
viele Überstunden
Keine
Nicht gut
Nicht vorhanden
Gut
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Schlecht
Garkeine
Keine
Sehr schlecht
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