36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Elisabeth Vinzenz Verbund GmbH Bewertungen
Elisabeth
Vinzenz
Verbund
GmbH
Berlin
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 28%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiales Miteinander und gute Arbeitsatmosphäre in einem starkem Verbund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche Miteinander und den konstruktiven Austausch mit anderen Einrichtungen im Verbund.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im vereinbartem Rahmen. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Tarifvertrag der Caritas. Auf familäre Bedürfnisse wird jederzeit Rücksicht genommen. Insbesondere in Corona-Zeiten wurde sichtbar, was der Arbeitsgeber alles für seine Mitarbeiter möglich macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Dienstverhältnis gelten die "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR).
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr nett. Es wird sich kollegial geholfen, auch zwischen unterschiedlichen Fachbereichen, wenn Fragen sind. Zu Geburtstagen gibt es sogar ein Ständchen von den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf dem neustem Stand der Technik. Die Räume sind schön und hell.
Kommunikation
Trotz der Beschränkungen der Corina-Pandemie konnte die Kommunikation durch neue/digitale Kanäle gut aufrecht gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Es besteht zudem die Möglichkeit seine Erfahrungen und Kenntnisse (ggf. auch außerhalb seiner Kernthemen) einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Krankenhaus wurde innerhalb kürzester Zeit geschlossen, nahezu alle arbeitslos! Verantwortlich keiner, alle abgetaucht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation der Schließung und kein Verantwortlicher übernimmt Verantwortung für eigenes desaströses Verhalten. Strukturloses vor sich hinsiechendes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich, flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice. Vertrauensarbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Kommt zwar auf die Kollegen an. Aber an sich super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschlichkeit verbindet - sicher nicht beim EVV.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Sollte weg von der Kirche, hin ins Private.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt sicher nicht dazu bei Fairness und Vertrauen zu leben
Image
Wenn Menschlichkeit verbindet, dann kann das Unmenschliche nicht viel schlimmer sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Ende!
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts über Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive bis zum Schluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschenverachtend. Werden kurz vor der Rente auf die Straße gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Berlin sollte umsetzen was sie selbst predigen
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Kommunikation
keinerlei durch die Geschäftsführung im Rahmen der Insolvenz
Gleichberechtigung
Sicher nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich aus dem nichts innerhalb von zwei Wochen um einen neuen Job kümmern möchte. Ruhig bewerben.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolute Enttäuschung! Jahrelang haben sich die Mitarbeiter in jedem Bereich für die Klinik aufgeopfert!Danke für nichts
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein werteorientiertes Handeln mehr da!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet endlich aufwachen!! So führt man keine Menschen! Die hl. Elisabeth würde sich im Grab umdrehen! Wo ist der Gründer Einfluss??
Work-Life-Balance
Mitarbeiter sind nichts wert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da war nichts mehr sozial!!!
Karriere/Weiterbildung
Zählt nur die Karriere des Chefs
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einfach auf die Straße gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Ein absoluter Witz
Arbeitsbedingungen
Selbst am Ende haben alle gekämpft
Kommunikation
Keine Transparenz!!!!!
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter haben nichts zu sagen!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtester und unverantwortlichster Arbeitgeber ever! Angegebene Leitlinienen und Leitbild stimmen nicht überein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist meiner Meinung nach ein Fremdwort für dieses Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Auf Wünsche, oder gar Verbesserungsvorschlägeist man nicht eingegangen. Dies wurde sich nur "angehört", das wars.
Kommunikation
Kommunikation war furchtbar! Wochenlanges warten auf Rückmeldungen. Oftmals Themen ausgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht zu Empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der christlichen Leitbildes
Arbeitsatmosphäre
Unangemessen, Mitarbeiter werden BELOGEN
Image
nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Eher gering
Gehalt/Sozialleistungen
nur das minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden nur Profit zählt
Kollegenzusammenhalt
durch schlechte Arbeitsklima eingeschränkt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du länger als 5 Jahre dort Beschäftigt bist, bist du zu lange im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Auf keiner Ebene Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Unzumutbare Führungsebene Berlin der Träger, keine Christlichen WERTE
Kommunikation
keine Kommunikation, Insolvenz verheimlicht und Mitarbeiter auf die Strasse gesetzt
Gleichberechtigung
keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
@ein sehr veraltetes Führungskonzept, christlichen Werte zählen nicht, der Fisch stink vom Kopf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
In diesem Betrieb bist eine Nummer.
Du wirst einfach wenn du nicht mehr gebraucht wirst ENTSORG !
Vorsicht
Verbesserungsvorschläge
Überdenk noch mal deine Christliches Leitbild, das sollte an erster Stelle bei einem Träger dieser Art stehen.
Menschenwürde und Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Sehr veraltet, aussagen an Mitarbeiter, Steinzeit
Image
Verliert an Image, werfen Mitarbeiter wie ein Stück Holz aus dem Betrieb bei vollen Einsatz und Bewusstsein
Work-Life-Balance
Mitarbeiter sind unwichtig
Karriere/Weiterbildung
Mangelhafte zusammenarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Werden nicht berücksichtigt, keine christlichen WERTE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein dem Mitarbeiter gegenüber
Kollegenzusammenhalt
Nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger als 5 Jahre im Betrieb ist, kein Studium hat ist wertlos
Vorgesetztenverhalten
Unwürdig
Arbeitsbedingungen
Maßlose Ausnutzung und, dann fallen lassen
Kommunikation
Keine Kommunikation auf keiner Ebene
Gleichberechtigung
Aussagen zum führenden Mitarbeiter : der Fisch stinkt vom Kopf an
Interessante Aufgaben
Ganze Führungsebene ausgewechselt worden
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter werden ohne Vorankündigung sofort gekündigt. Obwohl ihnen immer gesagt wird. Das man den Arbeitsplatz behält
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist als Mitarbeiter und Mensch nichts Wert.
Verbesserungsvorschläge
Söll seine Mitarbeiter nicht anlügen und falsche Versprechen geben
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Garkeine
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Sehr schlecht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dankeschön für eine Kündigung innerhalb von 10 Tagen mit 190 anderen Kollegen!!!!
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elisabeth Vinzenz Verbund durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden Elisabeth Vinzenz Verbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elisabeth Vinzenz Verbund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.