in der Produktion unter den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
Arbeitsatmosphäre
Der Abteilungsleiter hackt immer auf dem schwächsten Kleid herum wenn keiner von oben da ist er hat 2 Gesichter und streitet Dinge ab mit denen er jemanden unter druck setzen wollte
Kommunikation
Wenn man etwas klären möchte wird die Person wo betroffen ist nicht in das Gespräch mit einbezogen es werden Ausreden verwendet wie es ginge um Inventur dabei ging es um die Situation mit Der Geschädigten Person wo zu unrecht Abmahnungen erhielt und falsche Dinge über sie verbreitet werden
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten sich raus obwohl sie es auch nicht in Ordnung finden was der Abteilungsleiter sich da erlaubt
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung sollte jedoch die Betroffene Person mit ins Gespräch einbeziehen
Interessante Aufgaben
Die aufgaben sind super und machen sehr viel Spaß schade dass man dieser Person nicht mehr gezeigt hat über die Jahre
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Wie soll mann sich weiter bilden hir wenn sich keiner dazu bereit erklärt der schon lange dabei ist einen in der Weiterbildung zu stützen