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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elke TECHNIK Wärme- und Verbindungssysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man etwas klären möchte wird die Person wo betroffen ist nicht in das Gespräch mit einbezogen es werden Ausreden verwendet wie es ginge um Inventur dabei ging es um die Situation mit Der Geschädigten Person wo zu unrecht Abmahnungen erhielt und falsche Dinge über sie verbreitet werden
Die meisten halten sich raus obwohl sie es auch nicht in Ordnung finden was der Abteilungsleiter sich da erlaubt
Ist in Ordnung sollte jedoch die Betroffene Person mit ins Gespräch einbeziehen
Die aufgaben sind super und machen sehr viel Spaß schade dass man dieser Person nicht mehr gezeigt hat über die Jahre
Der Abteilungsleiter hackt immer auf dem schwächsten Kleid herum wenn keiner von oben da ist er hat 2 Gesichter und streitet Dinge ab mit denen er jemanden unter druck setzen wollte