Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
HomeofficeArbeitszeiten, interessante Aufgaben und toller Kollegenzusammenhalt
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Freie Getränke am Geburtstagen
Entwicklungsmöglichkeiten für Jedermann, gemeinsame Mittagspausen im Team, flache Hierarchien - persönlicher Kontakt auch zur Geschäftsleitung, eigene Ideen werden wertgeschätzt, gute Erreichbarkeit von der Autobahn, da unter der Woche etwas mehr gearbeitet wird steht Freitagnachmittag zur individuellen Freizeitgestaltung zur Verfügung, spannende und interessante Aufgaben
Familiäres Umfeld. Gutes Arbeitsklima. Bereit für Wachstum.
Dass ich schlechte Bewertungen raus nehmen musste! Man muß schon bei der Wahrheit bleiben und auch dafür sorgen, dass sich diese Dinge nicht wiederholen! Auch wenn es leider schlecht für diesen Betrieb ist!
Noch recht eingefahren was die Verbesserung der Attraktivität des Unternehmens betrifft.
Toiletten sind zu weit.
Das Bindungspotenzial der Mitarbeitenden sollte voll ausgeschöpft werden.
siehe die einzelnen Punkte oben, sagt alles
Ich habe schon vor langer Zeit alles darüber gesagt, woran gearbeitet werden muss. Machen Sie weiter unter dieser Führung und das Ziel wird erreicht.Modernisierung der Maschinen, Förderung der Mitarbeiter, viele werden wissen, wer das geschrieben hat
Hier hilft nur eine Kernsanierung!
Aus alt mach neu, Vor allem aus dem Führungsstil des Unternehmens.
Den "bestimmten" Angestellten doch hin und wieder klar machen, dass sie zum Arbeiten und nicht zum Unterhalten und ständig Handy glotzen da sind.
Die gute Arbeit der Mitarbeiter könnte etwas mehr geschätzt werden.
Weiter so mit der neuen Führung
Der am besten bewertete Faktor von elke TECHNIK Wärme- und Verbindungssysteme ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es ist normal, dass Aufgaben interessant sind, wenn man den Willen hat, zu arbeiten und etwas Neues zu lernen
Auf jeden Fall. Es wird nicht langweilig und man macht nicht stumpf die gleiche Arbeit.
Nicht eintönig, viele verschiedene Aufgaben und gute Möglichkeiten sich einzubringen
Vielfalt im Arbeitsallatg, selbstständiges Arbeiten, Übernehmen von Verantwortung
Sehr abwechslungsreicher und auch anspruchsvoller Job.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elke TECHNIK Wärme- und Verbindungssysteme ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Völlig zu recht ein schlechtes Image, leider!
Dementsprechend sehr schlecht.
Leider ist das Image deutlich schlechter als es sein müsste. Wie überall hinterlassen leider nur unzufriedene ihre Meinung.
Die Firma wird schlechter bewertet als sie eigentlich ist.
Wenig Aufmerksamkeit in der Region
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Das man hier Karriere machen kann bezweifele ich persönlich. Mitarbeiter, mit denen ich auch vertrauliche Gespräche geführt habe wirkten eher so, als hätten sie ihr Schicksal akzeptiert, alles in Allem ist die Stimmung hier eher bescheiden!
Es wird wirklich versucht, und es gibt auch gute Möglichkeiten.
Perspektiven für die Zukunft wird gegeben, Weiterbildungsmaßnahmen mäßig vorhanden.
Motivierte Mitarbeiten haben immer die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Individuelle Karriereförderung durch unterschiedlichste Möglichkeiten. Als Teil einer Holdinggesellschaft kann die elke TECHNIK verschiedene Wege anbieten.
