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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Abteilungsleiter hackt immer auf dem schwächsten Kleid herum wenn keiner von oben da ist er hat 2 Gesichter und streitet Dinge ab mit denen er jemanden unter druck setzen wollte
Wie soll mann sich weiter bilden hir wenn sich keiner dazu bereit erklärt der schon lange dabei ist einen in der Weiterbildung zu stützen
Die meisten halten sich raus obwohl sie es auch nicht in Ordnung finden was der Abteilungsleiter sich da erlaubt
Ist in Ordnung sollte jedoch die Betroffene Person mit ins Gespräch einbeziehen
Wenn man etwas klären möchte wird die Person wo betroffen ist nicht in das Gespräch mit einbezogen es werden Ausreden verwendet wie es ginge um Inventur dabei ging es um die Situation mit Der Geschädigten Person wo zu unrecht Abmahnungen erhielt und falsche Dinge über sie verbreitet werden
Es gibt keine Gleichberechtigung
Die aufgaben sind super und machen sehr viel Spaß schade dass man dieser Person nicht mehr gezeigt hat über die Jahre
Ich habe schon vor langer Zeit alles darüber gesagt, woran gearbeitet werden muss. Machen Sie weiter unter dieser Führung und das Ziel wird erreicht.Modernisierung der Maschinen, Förderung der Mitarbeiter, viele werden wissen, wer das geschrieben hat
Top-Atmosphäre
Das Bild ist echt, es wird besser werden, niemand sagt den Arbeitern, sie sollen gute Bewertungen schreiben, das ist eine Lüge, die einzigen Leute, die ein schlechtes Bild von einem Unternehmen machen, sind diejenigen, die mit ihrer Arbeit nicht zufrieden waren, in meinem Wort, nicht- Arbeiter
Arbeitszeiten sind ok, eine Schicht
Das Gehalt ist anständig, es kommt pünktlich und in diesem Bereich gibt es viel Raum für Verbesserungen, die Mitarbeiter müssen stimuliert werden, der Bonus ist in Ordnung, aber die Mitarbeiter müssen um einen bestimmten Prozentsatz stimuliert werden
In jedem Korn steckt Unkraut
Du musst deine älteren Kollegen respektieren, sie sind länger dort als du, du kannst dir unterwegs einige Ratschläge holen.
Der Vorgesetzte ist eine Top-Person, ein guter Freund, jederzeit hilfsbereit, ich spreche vom ehemaligen Produktionsleiter
Sie müssen verbessert werden, es gibt noch Raum für Verbesserungen, machen Sie einfach mit dieser Führung weiter
Es kommt darauf an, mit wem man kommuniziert, der ehemalige Produktionsleiter ist ein ausgezeichneter Mann, der neue Direktor ist einzigartig, der Firmeninhaber ist ausgezeichnet, die Kollegen wie mit wem.
Sie schätzen die Gleichberechtigung im Unternehmen, zumindest soweit ich es gesehen habe
Es ist normal, dass Aufgaben interessant sind, wenn man den Willen hat, zu arbeiten und etwas Neues zu lernen
Hier hilft nur eine Kernsanierung!
Aus alt mach neu, Vor allem aus dem Führungsstil des Unternehmens.
Dementsprechend sehr schlecht.
Das man hier Karriere machen kann bezweifele ich persönlich. Mitarbeiter, mit denen ich auch vertrauliche Gespräche geführt habe wirkten eher so, als hätten sie ihr Schicksal akzeptiert, alles in Allem ist die Stimmung hier eher bescheiden!
Schlechte , wirklich sehr schlechte Bezahlung verglichen mit der Lohn- und Gehaltstabelle Teamleiter Baden-Württemberg.
Da der Betrieb fast ausschließlich mit veralteten Stromfressern arbeitet gibt's hier eigentlich 0 Sterne, sowas von aus der Zeit, sowas von Kostenspielig, sogarnicht Grün.
Auch hier kann man sagen das der Zusammenhalt in der Führungsebene super war, die Produktion ist hier leider wieder außen vor!
Wie erwähnt ist in der Produktion alles etwas unterirdisch, im Büro und unter Vorgesetzen ist der Umgang soweit ok, leider umgibt man sich Bei Elke Technik mit sehr vielen ungelernten, die Kommunikation auf Konstruktionseben und Fertigung leidet darunter sehr.
Veraltet, aus der Zeit, teilweise unzumutbar (z B bestimmte Lackier arbeiten)
Die Kommunikation war super, zumindest Zwischen meinem nächsten Chef und mir, alles andere war auch eher mühsam und oft sehr zeitaufwändig, altmodisches denken und handeln kombiniert mit lieferdruck und Innovation der Mitstreiter am Markt, sorgen für extreme Unruhe.
Hier muss auch klar erwähnt werden, das dass Unternehmen in der Produktion zu 90% Hilfsarbeiter beherbergt, was sicher den niedriglöhnen verschuldet ist. Das ganze wird gekrönt davon, dass sich Mitarbeiter teilweise völlig respektlos verhalten, aus Privaten Gründen aggressives Verhalten am Arbeitsplatz gegenüber anderen Mitarbeitern zeigen und auch noch geduldet werden. Ich sah in meiner kurzen Zeit viele Probearbeiter kommen und gehen, schnell war klar, anständiges Personal zu bekommen mit dem man die Produktion nach vorne bringt, ist leider grosses Wunschdenken. Also erkundigte ich mich bei der Geschäftsleitung nach den Löhnen und der Ausbildung der Arbeiter, ab da, war alles offensichtlich.....
Hier ist jeder gleich!
Es macht Spaß hier zu arbeiten und die Arbeit wird auch wertgeschätzt. 4 Sterne da es immer mal schlechte Tage gibt und nichts perfekt sein kann.
Könnte natürlich immer besser sein.
Freitag halber Tag, deswegen gut. Gibt einem das Gefühl von einem langen Wochenende. Dafür sind die anderen Tage minimal länger. Passt. Auch individuelle Termine oder Familie lassen sich in den Arbeitsalltag integrieren.
Es wird wirklich versucht, und es gibt auch gute Möglichkeiten.
Durchschnittliche Bezahlung
Was den individuellen Mitarbeiter angeht könnte das Bewusstsein noch deutlich verbessert werden. Ansonsten wird das bestmögliche versucht.
Im Großen und Ganzen bilden die Kollegen eine gute Gemeinschaft.
Sind einige dabei und diese werden bestmöglich eingebunden. Auch versucht man immer alle mitzunehmen.
4 Sterne da es immer mal schlechte Tage gibt und nichts perfekt sein kann. Auch Führungskräfte sind nur Menschen.
Es gibt eindeutig Luft nach oben, vor allem beim Arbeitsumfeld und den zur Verfügung gestellten Maschinen und Werkzeugen.
Auch sollten individuelle Bedürfnisse mehr berücksichtigt werden.
Die Kommunikation wurde in letzter Zeit deutlich verbessert, jedoch sollte am Stil der Kommunikation gearbeitet werden, dass dies nicht zu inneren Unruhen führt.
Auf jeden Fall. Es wird nicht langweilig und man macht nicht stumpf die gleiche Arbeit.
Dass ich schlechte Bewertungen raus nehmen musste! Man muß schon bei der Wahrheit bleiben und auch dafür sorgen, dass sich diese Dinge nicht wiederholen! Auch wenn es leider schlecht für diesen Betrieb ist!
Den "bestimmten" Angestellten doch hin und wieder klar machen, dass sie zum Arbeiten und nicht zum Unterhalten und ständig Handy glotzen da sind.
Viele ausländische Mitarbeiter, da kommt man sich als Deutscher schon fast als Aussätziger vor.
Dieser (ehemalige) Produktionsleiter ist ein sehr angenehmer Mensch. Schade, dass er mit so einem Team den Laden am Laufen halten muss! Einige Zeitarbeiter, die rund um die Uhr arbeiten und am Schluss doch nicht bleiben dürfen! Eine jahrzehntelange Mitarbeiterin kommandiert die Mitarbeiter herum, oftmals unter aller Sau! Spielt sich auf wie sonst was, hat keinerlei Anstand oder Respekt den Mitarbeitern gegenüber! Ein Mitarbeiter zeigt mit dem Finger auf einen und baut sich großartig vor einem auf. Ein anderer Mitarbeiter haut vor einem mit der Faust auf den Tisch, weil man sich versehentlich an dessen Platz gesetzt hat! So viel zum Thema Arbeitsatmosphäre!
Völlig zu recht ein schlechtes Image, leider!
Arbeitszeiten waren ok.
Die meisten Kollegen waren freundlich und hilfsbereit. Ein paar Ausnahmen gibt es dort leider auch, wie in jedem anderen Betrieb. Die gehören eigentlich aussortiert!
Mein Vorgesetzter hat sich mir gegenüber immer korrekt und freundlich verhalten. Ein sehr angenehmer Mensch!
Vieles ist veraltet.
Die Meetings waren in Ordnung.
Es gibt wie überall die beliebten Mitarbeiter, der Rest wird leider hin und wieder angeschnauzt und benutzt nach Lust und Laune!
alles :)
nichts :)
Freie Getränke am Geburtstagen
Toiletten sind zu weit.
Nix da
Schönes Arbeitsklima und Zusammenhalt der Kollegen, flache Hierarchien.
Wird unterschätzt und oft schlechter bewertet.
Gleitzeitmodell, Freitags ab 14:00 Uhr geschlossen
Perspektiven für die Zukunft wird gegeben, Weiterbildungsmaßnahmen mäßig vorhanden.
Gehalt entspricht dem mittelständischen Durchschnitt, Steuerfreie Prämien werden gezahlt, allerdings nicht bis zum gesetzlich möglichen Maximalbetrag, keine vermögenswirksame Leistungen
Schönes Miteinander.
Das Wissen und Know-How von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Immer ein offenes Ohr, Vorschläge werden angenommen, bemüht einen Kompromiss zu finden
Ergonomie ist ausbaufähig.
Die wichtigsten Informationen werden schnell und einfach erhalten.
Es wird bei niemanden ein Unterschied gemacht.
Vielfalt im Arbeitsallatg, selbstständiges Arbeiten, Übernehmen von Verantwortung
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Empfinde ich als angenehm
Die Firma wird schlechter bewertet als sie eigentlich ist.
Gleitzeit! Und freitags ist ab 14.00 Uhr geschlossen.
Wird bei Bedarf angeboten.
Ich bin zufrieden. Gehalt kommt immer pünktlich.
Es sind sogar Freundschaften entstanden. Ein paar Miesepeter gibt es in jeder Firma :)
Etwas in die Jahre gekommen aber ausreichend.
Ich bekomme alle Informationen die ich benötige
Sehr abwechslungsreicher und auch anspruchsvoller Job.
So verdient kununu Geld.